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回答なし
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女性
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回答者: 男性/ データアナリスト/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 0万円 49万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 49万円
給与制度:
資格支援制度があり、どの資格をとればグレードがどのくらい上がるみたいな指標が明確なので、モチベーションは上がる。資格受験費用や教材も全て出してくれる。賞与はデータアドベンチャーに限らず、基本夏冬で合わせて2ヶ月分が基本。かなり優秀な人で3ヶ月ほど。基本給は新卒だと低くない。高いと思う。ただ、住宅手当はないので給料が上がるまでは一人暮らし勢には辛い部分がある。

評価制度:
正当に評価される。評価前には全従業員と面談を上長がしてくれる。常駐業務がベースなので、自分でシートに業務内容を記載して、それをみて判断してくれるので、基本的に書かれていることは全て評価してくれる。疑われることはないから、基本的にやったことは全部書いた方がいい。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月15日
企業カルチャー・社風:常駐型のため会社への帰属意識はあまりない。チャットは他の常
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回答者: 男性/ データアナリスト/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 0万円 49万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 49万円
給与制度:かなり昇給率は高い。新卒で入社して基本給が1年で3万円上がっている人も
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回答者: 男性/ データエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア事業部

3.1
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 6万円 70万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 70万円
給与制度:ハイパフォーマーの行動パターンをベースに評価制度が組まれており、自分の
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回答者: 男性/ データアナリスト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 0万円 60万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:評価基準が明確に定められており、仕事で成果をだせば社内の評価ランクは上
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回答者: 男性/ データアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月06日
事業の強み:データ領域というまだ新しい業界である点。高いレベルの人材が揃っている
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回答者: 男性/ データアナリスト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月17日
企業カルチャー・社風:社内での勉強会が盛んに行われていたので、他メンバーから学べ
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回答者: 男性/ データエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア事業部

3.1
口コミ投稿日:2023年05月25日
福利厚生:持株会あり。退職金・SOなし。家賃補助等もない。申請が面倒だが書籍や勉
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回答者: 男性/ データアナリスト/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月18日
福利厚生:住宅補助、寮、退職金はない。通勤費用は全額出してくれる。オフィス環境:
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回答者: 男性/ データアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はもう少し、福利厚生や給与面でいいと思って
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月15日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが、他社と同水準か低い印象。研修のレベルは
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回答者: 男性/ データエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア事業部

3.1
口コミ投稿日:2023年05月25日
勤務時間・休日休暇:休日勤務は原則NG。残業も月に原則20時間までなので、ワーク
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回答者: 男性/ データアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月06日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思うが帰属意識は薄いと思う。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ データアナリスト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月17日
成長・キャリア開発:常駐先のプロジェクトによります。プロジェクトによっては常駐先
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回答者: 男性/ データアナリスト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇についても常駐先の企業によりけりです。私の場合
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回答者: 男性/ データアナリスト/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月18日
勤務時間・休日休暇:常駐先のルールによるので、なんとも言えない。休暇は年間休日1
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回答者: 男性/ データアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月06日
成長・キャリア開発:資格取得の支援や書籍の購入費用を負担してくれる。働きがい:ク
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月15日
福利厚生:福利厚生はほぼないが、持株会という制度がある。オフィス環境:最寄り駅か
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回答者: 男性/ データアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はホワイト。有給も取りやすい。でも付与日数が少ないと
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回答者: 男性/ データアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月06日
福利厚生:福利厚生は期待しないほうがいいオフィス環境:基本在宅、クライアント先へ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 5万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給年2回、賞与3-4ヶ月、手当はあまりない評価制度
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回答者: 男性/ データアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与が少ないと思う評価制度:半期に一
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回答者: 男性/ データアナリスト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ データアナリスト/ データアナリスト

1.7
口コミ投稿日:2022年10月10日
多様な働き方支援:派遣先にもよるがリモートワークはかなり容認されている。残業はか
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回答者: 男性/ データアナリスト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月17日
女性の働きやすさ:特に分かりません。社長は女性でしたし、普通に働きやすい環境なの
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:初めての常駐型ビジネスだったが良くも悪くも期待通
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回答者: 男性/ データアナリスト/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月18日
企業カルチャー・社風:新人でも前向きに取り組んでいる人は正当
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
仕事内容:データ人材を派遣する会社なのに、関係ないところに送り出されることがあり
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回答者: 男性/ データアナリスト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月17日
オフィス環境:フルリモートなのでオフィスは常駐先の会社に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
企業理念の浸透:理念を社員全員で決めようとしている。それぞれバラバラだから一向に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
勤務時間・休日休暇:電車の遅延は遅刻か欠勤扱いです。遅延証明書は意味ありません。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:出来たばかりで特に昇給とかありません。賞与も少ないです。企画の開催で5
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月15日
女性の働きやすさ:女性の割合が高いので、働きや
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
教育・研修:教育、研修は何もありません。だって、上が分かってないので。逆に教えて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:人数が少ないので、すぐ仲良くできます。ただ派遣なので、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
働きがい:派遣先によります。基本入った最初は雑用です。話しかけられることもありま
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