回答者： 女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 14万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 14万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
パートは3ヶ月の研修期間を経ると休日手当で時給があがり、遅番の時も時給があがります。
土日祝日や遅い時間働ける人には時給の面ではいいと思います。
交通費はパート5000円までしか出ないので、たくさんシフトを入れてしまうとマイナスになるときもあります。
他の会社に比べると交通費はすごく少ないと思います。
評価制度:
入社してから3ヶ月ほど経つとテストがあって、それに受かるとランクがあがるらしいです。
ランクが上がると社割りがきくようになります。
長く働いている人は制服のエプロンが変わります。
それにともなって時給も上がります。
アルバイトから社員、店長になる人もいるので正社員雇用は行われていると思います。
パートは3ヶ月の研修期間を経ると休日手当で時給があがり、遅番の時も時給があがります。
土日祝日や遅い時間働ける人には時給の面ではいいと思います。
交通費はパート5000円までしか出ないので、たくさんシフトを入れてしまうとマイナスになるときもあります。
他の会社に比べると交通費はすごく少ないと思います。
評価制度:
入社してから3ヶ月ほど経つとテストがあって、それに受かるとランクがあがるらしいです。
ランクが上がると社割りがきくようになります。
長く働いている人は制服のエプロンが変わります。
それにともなって時給も上がります。
アルバイトから社員、店長になる人もいるので正社員雇用は行われていると思います。