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山下ホーム株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
企業文化・社風・組織体制:営業職・技術職の休日が違うこともありますが、社員それぞれの責任においてより効率的に個々で動くこと(直行・直帰)が多く部間・社員間での報・連・相やコミニケーションを図るのにすれ違いが多くなることがあります。

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