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有限会社アメニティーサプライの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
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口コミ投稿日：2019年10月16日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日
女性の活躍・女性管理職：企業として成長していくにあたり、男女問わず様々なバックグラウンドを持つ人材を大切にし、安心して働ける職場であれば女性だけでなく男性も活躍していけると思います☆
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口コミ投稿日：2019年10月16日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日
女性の働きやすさ：給与・待遇に男女の格差がなく労働時間が適正であって、融通が利く
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2.9
東京都目黒区南２−１−３０
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 男性/ ルートセースル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
女性の働きやすさ:肉体労働の為女性では難しい。休暇は取りづらい。... 続きを見る
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株式会社豊島屋

2.8
神奈川県鎌倉市小町２−１１−１９
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 女性/ 販売職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職は現時点ではいない。... 続きを見る
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株式会社白十字

2.8
岡山県岡山市南区藤田６５１−１７
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので相談などはしやすいかも。パートの方もいる... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社ダイオーズジャパン

3.3
東京都千代田区丸の内１７－１２丸の内サピアタワー14階
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】制度は産休育休制度があった... 続きを見る
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株式会社万代

3.2
大阪府東大阪市渋川町３−９−２５
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:残業が多いので、ライフバランスは取りにくい。新店舗オープンで... 続きを見る
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株式会社サンライズサービス

3.3
神奈川県川崎市高津区下作延５−２８−１
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:そもそも女性社員が少ないのでなんともいえないが、産休育休制度... 続きを見る
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株式会社ＤＡＹＴＯＬＩＦＥ

3.1
大阪府大阪市北区西天満３−１３−２０ＡＳビル２Ｆ
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:女性が多く勤務している会社です。アルバイトはほぼ女性です。た... 続きを見る
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紅屋商事株式会社

3.2
青森県青森市石江三好１３０−１カブセンター西青森店２Ｆ
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 女性/ レジ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:パートには女性が多いから、働きやすくもあるが、女性特有の空気... 続きを見る
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マックスバリュ九州株式会社

3.1
福岡県福岡市博多区大井２−３−１
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 女性/ 売場担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:産休育休制度はあります。育休後も短時間勤務ができるため育休後... 続きを見る
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株式会社お茶の山口園

2.8
長崎県長崎市文教町８−２
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
女性の働きやすさ:店舗の人間関係は悪くない。人数を増やし過ぎて、やる仕事がない... 続きを見る
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有限会社アメニティーサプライのカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)
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