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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
成長性・将来性:社員一同、具体的にどのような対策を取ればより事業拡大に繋がるのか、継続的に利益を伸ばしていけるのかなど、将来への見通しを立てながら毎日頑張っているところが良いと思います☆

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
女性の活躍・女性管理職:企業として成長していくにあたり、男女問わず様々なバックグ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
勤務時間・休日休暇:シフト制のアルバイトの皆様の力で店舗の運営ができてるので人員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
社内制度:特に大きな制度というものはなかったと思いますがアルバイトの人でも本人の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
事業での社会貢献:まだまだ理想ですが食を通じて多くの人に幸せを感じて欲しいです。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
勤務時間・休日休暇:なかなか連休がとれないこともありますが自分だけではなく皆環境
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
女性の働きやすさ:給与・待遇に男女の格差がなく労働時間が適正であって、融通が利く
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
企業文化・社風・組織体制:『来るもの拒まず去るもの追わず』なドライな部分もあった
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
オフィス環境:仕事の生産性や効率性を向上させていく上で、働きやすい労働環境で業務
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
企業文化・社風・組織体制:仲間たちがチームのように感じていました☆アットホームな
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