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国立研究開発法人農業・食品産業技術総合研究機構のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制のため休暇は取りやすいが、作物や動物の繁忙期には一
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
オフィス環境:労働安全衛生には気を遣っています。職場内に労働安全衛生委員会なるも
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年11月15日
勤務時間・休日休暇:休みを取りやすい。当日連絡も可能。男性も育休取得率が高い。保
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
福利厚生:国家公務員宿舎に格安の家賃で入居できます。例えばつくば市内で、つくば駅
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どんなに仕事ができても、反対にできなくても、一定の年齢になれば昇格しま
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回答者: 男性/ 主査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 資産管理/ 主査

2.6
口コミ投稿日:2023年06月15日
福利厚生:手当は充実していると思う。住宅補助、通勤手当、扶養手当、退職金オフィス
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回答者: 男性/ チーム員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月30日
福利厚生:各種福利厚生制度が充実しているオフィス環境:オフィス環境として端末など
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年11月15日
成長・キャリア開発:やりがいや成長を求めるのは止めたほうがいい。公務員と同じ。仕
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
福利厚生:国家公務員に準ずる。オフィス環境:全体的に老朽化後進んでいる上、経営陣
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回答者: 男性/ 主査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 資産管理/ 主査

2.6
口コミ投稿日:2023年06月15日
成長・キャリア開発:特段資格取得の奨励はされていない、弁理士等の優遇はある。働き
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回答者: 女性/ 検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月28日
女性の働きやすさ:産休、育休に関してはとても注力しており、また小さなお子さんをお
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:エントランスは組織の窓口でもあるので、きれいにしていると思います。また
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回答者: 男性/ 主査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 資産管理/ 主査

2.6
口コミ投稿日:2023年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:しっかりとした教育体制が整っているかと思えばそう
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回答者: 女性/ 検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 30万円 80万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 80万円
給与制度:同年代から比較するとかなり多くいただけており、また宿舎が存在しているの
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回答者: 男性/ 主査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 資産管理/ 主査

2.6
口コミ投稿日:2023年06月15日
女性の働きやすさ:女性の役員、部長が増えてきている、育休、産休制度も整備されてい
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回答者: 男性/ チーム員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月30日
成長・キャリア開発:各種研修などがある 資格による手当などはあ
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:女性の育休は取りやすく、必要に応じて復職も
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回答者: 男性/ チーム員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 3万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
給与制度:地方勤務手当が全体に付加されている 残業手当なども
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年11月15日
女性の働きやすさ:女性は多い。身分が守られ、復帰
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月31日
オフィス環境:つくば地区は電波が悪
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年11月15日
福利厚生:福利厚生は公務員と同等
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】安定性や特殊な分野の仕事、自分の得意分野なので定
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】自分の分野に配属されるので、チーム長や上司にデス
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回答者: 男性/ 動画編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 広報部/ 動画編集チーム員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月20日
福利厚生:派遣社員だから、福利厚生は全部派遣元。オフィス環境:オフィス環境は最低
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:ナチュラルなイメージを持って入りましたが、実際は
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回答者: 男性/ 動画編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 広報部/ 動画編集チーム員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月20日
事業の強み:非常に安定している。事業の弱み:成長が遅い。事業展望:何か革新的な変
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回答者: 男性/ 動画編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 広報部/ 動画編集チーム員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月20日
勤務時間・休日休暇:定時退社、有給はいつでもとれる。何の問題もなかった。多様な働
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回答者: 男性/ 動画編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 広報部/ 動画編集チーム員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月20日
成長・キャリア開発:様々な講習が開かれるが、広報関係はまだまだ成長の余地がある。
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月21日
オフィス環境:離れた建物に食堂がありますが、基本的に自席でお弁当などを食べる感じ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
雇用の安定性:【中途社員の定着】評価される論文ができれば、正規の国家公務員になれ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
成長性・将来性:低コストで品質のよい食品・野菜・改良が臨めます。中途採用チームの
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回答者: 女性/ 契約職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月19日
オフィス環境:桜の時期は圧巻。昼休みに花見をしている人もたくさん。建物は古いが、
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
雇用の安定性:【中途社員の定着】他のチームより実績は早く出ています。実績=予算な
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回答者: 女性/ 契約職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月19日
女性の働きやすさ:職員さんは、産休・育休をしっかり取っていると思います。また、育
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回答者: 男性/ 動画編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 広報部/ 動画編集チーム員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:動画編集の点でいえば、自由度は高くなかった。国の
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