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株式会社リブマックスプロパティマネジメントの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年01月11日

回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年01月11日
企業カルチャー・社風:
風通しは悪い。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはとりやすい。

ダイバーシティ・多様性:
多国籍

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口コミ投稿日：2022年09月18日

回答者： 女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ フロント

1.0
口コミ投稿日：2022年09月18日
企業カルチャー・社風:みんな、ガッツはありますし向上心はあると思う。僕はそれに疲
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口コミ投稿日：2022年06月06日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年06月06日
組織体制・コミュニケーション:私の部署はそれなりにコミュニケーションが取れている
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口コミ投稿日：2023年10月20日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年10月20日
企業カルチャー・社風:システム（IT環境）がしっかりしていますので、どなたでも最
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口コミ投稿日：2019年10月27日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日
企業文化・社風・組織体制：うるさい。男性でも合わない人はつらく感じると思います。
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口コミ投稿日：2024年03月12日

回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日：2024年03月12日
ダイバーシティ・多様性:男性と女性の比率は半々くらい。外国人は
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回答者： 男性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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