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株式会社リブマックスプロパティマネジメントの口コミを探す

株式会社リブマックスプロパティマネジメントの女性の口コミ

回答者: 女性/ マンスリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月20日
事業の強み:
強みかは知りませんが衣食住の住の部分なのでこれから同様の会社が多数現れない限りは続いていくと思います

事業の弱み:
働き方や体育会系な所、働きすぎを美徳のようにしている所が時代にそぐわないと思いますし
人が直ぐに辞めるような殺伐とした雰囲気や給料面での不満が湧きやすいのではないでしょうか。

事業展望:
企業としては事業展開を積極的に行っているし廃れる事はないのではないでしょうか。

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月11日
勤務時間・休日休暇:長期休暇は難しいが、休暇は割ととりやすい。残業しないと評価は
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月11日
企業カルチャー・社風:風通しは悪い。組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミ
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ フロント

1.0
口コミ投稿日:2022年09月18日
企業カルチャー・社風:みんな、ガッツはありますし向上心はあると思う。僕はそれに疲
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回答者: 女性/ 管理事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月21日
勤務時間・休日休暇:休みは比較的取りやすかったと思います。勤務時間は繁忙期だと残
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月06日
事業の強み:かなり広い地域で事業展開されているので、顧客の多さは強みになると思い
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
福利厚生:ホテル部配属の社員で、リゾート地などに勤務している人は借上の社宅がある
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与は仕事の割に少ないと感じます。ボーナスはまだ出ていないので分からな
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回答者: 女性/ 管理事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月21日
福利厚生:通勤手当は全額出てました。住宅補助は会社都合で転勤になった場合は全て出
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:基本的に休みは取りやすい。繁忙期は部署によっては連休がなかな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社歴が浅い社員が数人で朝掃除をする文化があった
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回答者: 女性/ ビジネスホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月30日
女性の働きやすさ:可もなく不可もなく。産育休はとれる
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ホテル部/ フロントスタッフ

2.9
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 1万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ない評価制度:頑張ってやる気があれば全然1年目でも支配人目指せると思う
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回答者: 女性/ マンスリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月20日
成長・キャリア開発:他の企業のお客様と接する機会が多いので、マナーやコミュニケー
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回答者: 女性/ マンスリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
218万円 13万円 0万円 54万円
年収 218万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 54万円
給与制度:賞与がないので年収はかなり低めです評価制度:年功序列かはわかりませんが
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回答者: 女性/ マンスリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月20日
勤務時間・休日休暇:基本的に年中無休のシフト制です多様な働き方支援:リモートワー
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回答者: 女性/ マンスリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:忙しいと聞いていましたが確かに忙しいですし立派な
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回答者: 女性/ マンスリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月20日
福利厚生:ごく一般的な社会保障はありますオフィス環境
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ホテル部/ フロントスタッフ

2.9
口コミ投稿日:2023年12月18日
福利厚生:退職金はないオフィス環境:
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ホテル部/ フロントスタッフ

2.9
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:女性、男性の違いはないと思う女性でも頑張ってやる気があれば全然
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回答者: 女性/ マンスリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月20日
女性の働きやすさ:時短勤務や育休制度もあるようですが詳し
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月11日
女性の働きやすさ:産育休を取得してる
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:まず、関西の給与と関東の給与が違うので、入社する
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回答者: 女性/ 管理事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
228万円 0万円 0万円 0万円
年収 228万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はここ何年間か出てないです。評価制度:会社として残業している人は偉
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月06日
福利厚生:不動産関係ということもあり、社宅が安いです。オフィス環境:休憩室も広め
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
女性の働きやすさ:有給は割と取りやすく、月1〜2くらいで取得していた。ただ、部署
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回答者: 女性/ 管理事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:クレームが割と多く、気持ちが強くないと結構しんど
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月06日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は基本ないですが、土日はシフト制になる可能性もありま
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ フロント

1.0
口コミ投稿日:2022年09月18日
勤務時間・休日休暇:休憩という休憩が取れない、客が来たらそれ優先になってします。
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ フロント

1.0
口コミ投稿日:2022年09月18日
福利厚生:産休なし退職金なしオフィス環境:ホテルは故障が多く、そちらの対応に追わ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月06日
女性の働きやすさ:私の部署は女性がかなり多く、年上、性別関係なく意見したりして、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月06日
組織体制・コミュニケーション:私の部署はそれなりにコミュニケーションが取れている
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月06日
働きがい:お客様の大事なお家のことなので責任をもって仕事を全うすることが出来ると
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
成長・キャリア開発:専任登録をすれば宅建手
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月20日
企業カルチャー・社風:システム(IT環境)がしっかりしていますので、どなたでも最
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