回答者： 男性/ 物流/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 物流課
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
親会社の人事制度が非常によくできており、それを踏襲したものを活用しています。
評価制度:
実力主義的な面も見られますが、昇進、昇格の期待はしない方がよいと思います。ある意味ルーティンワークなので目立つことはできません。
親会社の人事制度が非常によくできており、それを踏襲したものを活用しています。
評価制度:
実力主義的な面も見られますが、昇進、昇格の期待はしない方がよいと思います。ある意味ルーティンワークなので目立つことはできません。