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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月25日
女性の働きやすさ:
子どもがいる方は休みやすい環境でとてもいいと思います。周りの方も積極的に協力してくれるので、急な子どもの体調不良などで早退や欠勤になっても、助けてくれます。
また、若い女性の社員が多いので、推し活など自分の好きなことに使う時間や、休日をとることに理解があり、協力してシフトの調整などしてくれます。そのおかげで連休もとりやすいです。体調不良での欠勤も嫌な顔をする社員はいないので、急な体調不良でも自分の身体を労わってあげることができます。
早退に関しても同じように快く帰らせてくれるので、無理して働かなくて大丈夫な環境にはなっています。

回答者: 女性/ 職業指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月10日
勤務時間・休日休暇:事業所によって、またその時のスタッフの層によって雰囲気は変わ
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月25日
成長・キャリア開発:研修制度や資格取得に対しての支援制度は手厚いです。諸条件があ
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月25日
福利厚生:会社のイベントは充実しています。育休や産休、急なお休みには対応してもら
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口コミ投稿日:2022年08月22日

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:そこそこです。急な通院の時も休みやすかったです。評価制度:実力主義では
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2022年08月22日
勤務時間・休日休暇:自分は障害枠のパートだったので、在宅システムもあり、かなりよ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年08月04日
成長・キャリア開発:得意な事に合わせてさらにスキルアップ出来るよう、経験を積ませ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年08月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はかなり自由にでき、休暇のシフトも希望制で自由に組め
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回答者: 男性/ 職業指導員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月08日
企業カルチャー・社風:就労移行支援の方が主だったので、そちらでいうと、基本的に利
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口コミ投稿日:2024年01月08日

回答者: 男性/ 職業指導員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給料はすべて手渡しで、その場で金額を確認する感じでした。評価制度:資格
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口コミ投稿日:2024年10月10日

回答者: 女性/ 職業指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 5万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:給与は期待しない方が良いかと思います。評価制度:長く勤める人が少ないの
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月25日
女性の働きやすさ:女性管理者は多いし実際に女性の職員が多い印象です。体調不良や子
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回答者: 男性/ 職業指導員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月08日
オフィス環境:天神・博多駅近くから近いため、かなり通勤はしやすい。一つ一つの教室
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:賞与ありと聞いていたのですが、蓋を開けてみると微
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月25日
事業の強み:新規事業の立ち上げに勤しんでいるので、展望はあるかと思います。ただ、
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回答者: 女性/ 職業指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月10日
女性の働きやすさ:女性の多い職場なので事業所の所長は女性が8割。会社の上層部には
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
女性の活躍・女性管理職:社長などは男性だが、仕事柄、各施設の長は女性であり、主体
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
教育・研修:【周囲からのサポート】施設数が多く、バッグで不動産や広報など様々な仕
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制:同じ施設内では、利用者を就職に図るために一致団結するた
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回答者: 女性/ 職業指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月10日
成長・キャリア開発:合格すれば資格試験代金払ってもらえる。研修も
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回答者: 女性/ 職業指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月10日
企業カルチャー・社風:いろいろなことが適当なため、よく言えば風
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
社長の手腕:社長との仲が!よくなれば、誕生日に簡単なものをプレゼントしてもらえる
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回答者: 男性/ 職業指導員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月08日
女性の働きやすさ:女性が多い現場なので、女性が上に立ちやす
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
働きがい:母体が少なく、辞める人が多いのである程度の期間働けば自然と上に行ける。
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月25日
福利厚生:福利厚生で、誕生日にほケーキを買ってお祝い
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
働きがい:男性の場合はわからないが、女性は施設責任者以上のキャリアは見込めない可
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】高い人は利用者人一人を思いやり
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
入社理由・入社後の印象:利用者一番で考えてるのかと思いきや、合同会社という会社形
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2022年08月22日
企業カルチャー・社風:特にないです。組織体制・コミュニケーション:パート、社員含
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2022年08月22日
福利厚生:残業も全くないです。相談ものってもらい、休憩をほどよく
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年08月04日
女性の働きやすさ:体調に合わせて勤務時間を調整でき
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