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株式会社ＥＰＡＲＫフィナンシャルパートナーズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年12月18日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年12月18日
企業カルチャー・社風:
新しいことにどんどん挑戦していくため、常に自身のアップデートも必要ですが、成長に繋がると思います。

組織体制・コミュニケーション:
年齢層が若めで上長との距離感はあまりなく、風通しは良いと思います

ダイバーシティ・多様性:
性別関係なく昇進できる。

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口コミ投稿日：2023年08月25日

回答者： 女性/ 直販/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2023年08月25日
企業カルチャー・社風:上長への意見がしやすいため風通しは比較的良いと思います。組
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口コミ投稿日：2022年08月17日

回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理本部/ 係長

4.8
口コミ投稿日：2022年08月17日
企業カルチャー・社風:経営陣が優秀かつ社員思い。柔軟な考え方で、下からの意見を非
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口コミ投稿日：2022年08月17日

回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年08月17日
企業カルチャー・社風:基本的には数字主義。ただ、慣習として残ったものについての疑
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口コミ投稿日：2021年12月10日

回答者： 女性/ サポート職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年12月10日
企業カルチャー・社風：年功序列などはなく、実力のある方が評価される会社です。また
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口コミ投稿日：2021年12月10日

回答者： 女性/ 決済営業部直販/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年12月10日
組織体制・コミュニケーション：部署やチーム、役職など関係なく相談などしやすく助け
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口コミ投稿日：2021年12月13日

回答者： 女性/ タウン事業本部決済営業部直販/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年12月13日
組織体制・コミュニケーション：社員同士のコミュニケーションはある方だと思います。
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口コミ投稿日：2021年12月13日

回答者： 女性/ CRM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年12月13日
組織体制・コミュニケーション：困ったことや分からないことがあったとしても、親身に
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口コミ投稿日：2021年12月10日

回答者： 女性/ 決済業務直販/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年12月10日
企業カルチャー・社風：理念がしっかりと決まっていて、毎月、EPARKグループ全体
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口コミ投稿日：2024年03月17日

回答者： 女性/ 制作/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日：2024年03月17日
組織体制・コミュニケーション:リモートワークでしたが、チャットのレスポンスもよく
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