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回答者：男性/ 内部管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月29日

企業カルチャー・社風:
スタートアップであるので調整する機会は多い。他方で、経営危機を経て資金力には限りがあるため、できることは正直言って限られており、現状維持のための仕事が多いのは事実。

ダイバーシティ・多様性:
インド出身の社員をはじめにして、多国籍の社員がいてダーバーシティーに富んでいる組織であった。

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーション/ マネージャー

3.4

口コミ投稿日：2024年02月26日

企業カルチャー・社風:良くも悪くもいろいろなことが出来た。自分の業務範囲外の事で

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回答者：男性/ 施工監理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月26日

企業カルチャー・社風:ベンチャー企業の例に漏れず自ら動いていける人でないと難しい

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回答者：男性/ 改装担当/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シニアアソシエイト

2.9

口コミ投稿日：2023年02月08日

企業カルチャー・社風:挑戦というか拡大ありきな感じだったので契約のためなら何でも

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回答者：男性/ カスタマーサクセス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月26日

企業カルチャー・社風:スタートアップなので風通しはすごい良いです。その代わり決ま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月14日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】まずは安定性は変わらずあるかと思います。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月14日

企業文化・社風・組織体制：職場全体のチームみな仲の良い印象が強くあります。年齢や

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回答者：男性/ 事業開発/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月21日

企業カルチャー・社風:カルチャー、基本数字のみ。それ以外は認められないとおもいま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月14日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】他部署ではあるが営業チームは獲

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回答者：男性/ 管理部門/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月01日

企業カルチャー・社風:リトルインディアな社風です。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月03日

企業カルチャー・社風:若い社員でも自由に意見を交わせる風土はある。上長や他部署と

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーション/ なし

5.0

口コミ投稿日：2023年10月23日

企業カルチャー・社風:手を挙げればどんなことにも挑戦できる会社だったという印象で

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回答者：女性/ REO/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2020年06月05日

企業カルチャー・社風:毎日が目まぐるしく、突然の部署編成などが頻繁に行われたり非

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回答者：男性/ BD/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2020年07月13日

企業カルチャー・社風:とにかくインドでの成功体験を世界で通用させることが第一であ

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オリックス・ホテルマネジメント株式会社

3.1

東京都港区浜松町２−３−１日本生命浜松町クレアタワー

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回答者：女性/ ホテルマネージャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

企業カルチャー・社風:現場の下部組織は風通しがよくオーナーシップをもって仕事にあた... 続きを見る

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2.8

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回答者：女性/ 料飲/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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大阪府大阪市北区中之島３−２−４中之島フェスティバルタワー・ウエスト３３〜４０Ｆ

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2.6

埼玉県さいたま市大宮区桜木町１−７−５ソニックシティビル

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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株式会社星野リゾート・マネジメント

3.8

沖縄県八重山郡竹富町字竹富1955番地

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回答者：女性/ サービス職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:星野リゾートが正義で絶対という風潮。施設のあり方も顧客起点で... 続きを見る

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ワシントンホテル株式会社

2.8

愛知県名古屋市千種区内山３−２３−５

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:教育制度が整っていない。個人的な常識でそれぞれの感性で仕事を... 続きを見る

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株式会社東横イン

3.1

東京都大田区新蒲田１丁目７－４

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回答者：男性/ メイク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ サブチーフ

企業カルチャー・社風:出勤したら、毎回企業理念などの詠唱から始まる古風な体質です。... 続きを見る

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株式会社呉竹荘

2.8

静岡県浜松市中区東伊場１−１−２６

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

企業カルチャー・社風:客側の要望に応えて考えながら実現、提供の仕事であるので夢はあ... 続きを見る

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大阪ヒルトン株式会社

3.2

大阪府大阪市北区梅田１−８−８

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

企業カルチャー・社風:日々の業務をいる人たちでこなすのが精一杯なので、挑戦するとか... 続きを見る

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会社名	ＯＹＯ　ＴＥＣＨＮＯＬＯＧＹ＆ＨＯＳＰＩＴＡＬＩＴＹ　ＪＡＰＡＮ株式会社
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.oyolife.co.jp/
所在地	東京都千代田区内幸町２−１−１飯野ビル１２Ｆ

従業員数	120名
設立年	2018年
資本金	4166百万円
代表者	ラケシュ・クマール・プルスティ
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1649件)
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