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ＯＹＯ　ＴＥＣＨＮＯＬＯＧＹ＆ＨＯＳＰＩＴＡＬＩＴＹ　ＪＡＰＡＮ株式会社の口コミ一覧ページです。ＯＹＯ　ＴＥＣＨＮＯＬＯＧＹ＆ＨＯＳＰＩＴＡＬＩＴＹ　ＪＡＰＡＮ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを80件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＯＹＯ　ＴＥＣＨＮＯＬＯＧＹ＆ＨＯＳＰＩＴＡＬＩＴＹ　ＪＡＰＡＮ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 施工監理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月26日

福利厚生:最低限の通勤手当があったのみオフィス環境:最初はレンタルオフィスにぎゅ

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回答者：男性/ 改装担当/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シニアアソシエイト

2.9

口コミ投稿日：2023年09月01日

勤務時間・休日休暇:とくに自分のいた部署は残業もそれほど無く、ほぼ定時に帰れてい

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月03日

企業カルチャー・社風:若い社員でも自由に意見を交わせる風土はある。上長や他部署と

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回答者：男性/ Business development/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年02月24日

勤務時間・休日休暇:基本的に休みは連絡も無視してたので大丈夫でした。多様な働き方

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーション/ マネージャー

3.4

口コミ投稿日：2024年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	66万円	0万円	0万円

年収	800万円
月給（総額）	66万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年収に関しては正当に評価されていたと思う。入社当初は契約社員として入社

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回答者：男性/ Business development/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年02月24日

福利厚生:オプションは基本的にはないオフィス環境:オフィス環境はとても良かった。

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回答者：女性/ Sales/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年08月28日

勤務時間・休日休暇:コロナ対策のため在宅勤務中。多様な働き方支援:リモートワーク

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回答者：男性/ 内部管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月29日

女性の働きやすさ:スタートアップということもあり、性別を意識することは少なかった

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回答者：男性/ 管理部門/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月01日

成長・キャリア開発:仕事を通じて自分で自分を成長させていくのみ働きがい:事業自体

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回答者：男性/ 内部管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月29日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は調整しやすい多様な働き方支援:リモートワークはかな

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月03日

事業の弱み:コストがかなりかかるビジネスモデル。在庫を抱えるとかなり足が出てしま

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:ユニコーン企業、成長できる環境、将来の事業発展性

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回答者：男性/ 管理部門/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月01日

事業の強み:ソフトバンクグループであること事業の弱み:インド

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回答者：男性/ 改装担当/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シニアアソシエイト

2.9

口コミ投稿日：2023年02月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:前職も外資系だったのでそこまでギャップもなく入れ

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回答者：男性/ Business development/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業をわざとして稼いでる人がいるイメージ評価制

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回答者：男性/ 内部管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社当時は大きな成長を期待していたが、コロナもあ

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月03日

勤務時間・休日休暇:休みの日はしっかりと休める。多様な働き方支援:コロナの影響も

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回答者：男性/ Business development/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年02月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:もっとすごいことをしてると思っていたが入ってみる

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

オフィス環境：まだ組織を構築中なので整備が整っておらず、文房具等は自腹で用意する

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーション/ マネージャー

3.4

口コミ投稿日：2024年02月26日

女性の働きやすさ:女性でも管理職は多くいた方だったと思う。休暇も申請すれば取れた

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーション/ マネージャー

3.4

口コミ投稿日：2024年02月26日

事業の強み:日本では初めての事業であったがその為になかなかに難しい部分があったと

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーション/ マネージャー

3.4

口コミ投稿日：2024年02月26日

勤務時間・休日休暇:基本的には休みの日は休めたが問題が起こると連絡な入り対応して

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回答者：男性/ カスタマーサクセス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月26日

女性の働きやすさ:休みも取りやすく勤務時間も調整できるので働きやすさがあると思い

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月03日

オフィス環境:オフィスビル内にあり、地下には飲食店やコンビニがあるので便利。駅直

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

教育・研修：教育制度などないので数度の同行を経たら即実戦投入である。社内システム

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回答者：男性/ 事業開発/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月21日

女性の働きやすさ:女性も多かったので、働きやすいのではない

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

オフィス環境：新しいビルに移転しまだまだ構築中だが、広々としたオフィスで新しいの

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回答者：男性/ Business development/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年02月24日

女性の働きやすさ:女性も男性もあまり変わらない

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回答者：男性/ 管理部門/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:法令順守に関す

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回答者：女性/ Sales/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年08月28日

福利厚生:ストックオプションは、日本人には配ら

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年俸制のデメリットで翌年大幅に減ることも考えられる。評価制度が不明瞭な

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年俸制なのでボーナスはないが、年収としては世間より貰える。残業代も満額

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回答者：男性/ 管理部門/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月01日

女性の働きやすさ:全く問題ないと思います。フ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

勤務時間・休日休暇：夏季休暇や年末年始休暇など制度が定まっていないので取れない可

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーション/ なし

1.3

口コミ投稿日：2023年10月16日

女性の働きやすさ:全く働きやすいとは感じ

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会社名	ＯＹＯ　ＴＥＣＨＮＯＬＯＧＹ＆ＨＯＳＰＩＴＡＬＩＴＹ　ＪＡＰＡＮ株式会社
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.oyolife.co.jp/
所在地	東京都千代田区内幸町２−１−１飯野ビル１２Ｆ

従業員数	120名
設立年	2018年
資本金	4166百万円
代表者	ラケシュ・クマール・プルスティ
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2455件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(998件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(971件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1661件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.0 口コミ(635件)

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