回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:ナラティブケアというできる限り入居者の希望に沿う形にという謳い文句の施設ですがそれは同時に職員へのおもい負担を厭わない介護ということになります、2年ほどのスパンでほぼ8割方の職員が入れ替わることがあるようで長い方が少ないです、今年一年で6割の職員が入れ替わったようですまた経営者が人が辞めても、自分がシフトを組む際に組みにくいと感じるまで新しい人を雇いません、雇用に対するフットワークが最悪です、
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