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金沢国税局の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.2
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金沢国税局の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。金沢国税局で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを19件掲載中。エンゲージ会社の評判は、金沢国税局への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2025年01月28日
口コミ投稿日:2023年12月14日
回答者: 男性/ 調査担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2020年12月31日
回答者: 女性/ 事務補助/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ なし
3.8
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2.7
京都府京都市上京区西洞院通下長者町下ル丁子風呂町
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】長期休暇となるような指導が行われている半面...
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2.8
東京都港区虎ノ門3−6−9
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休暇の調整は非常にしやすかった。交代制勤務の場合は代わりの人...
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3.0
東京都千代田区霞が関2丁目2-1
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調整しやすさは部署による。忙しい部署に配属に...
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3.5
愛知県名古屋市中区三の丸2−5−1名古屋合同庁舎2号館
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:人によってはとても残業をしており、していない人は全くしていな...
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2.9
東京都千代田区霞が関1−1−1
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 女性/ 非常勤職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:部門による。業務量が多い部門は、やはり残業しないと終わらない...
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3.1
北海道札幌市北区北8条西2−1−1札幌第1合同庁舎8F
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 男性/ 係員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日出勤や残業が非常に多い。過酷。終電帰りが多い。多様な働き...
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2.6
東京都千代田区九段南1−1−15九段第2合同庁舎
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 女性/ 非正規職員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は一定で、残業もないので日々の予定は立てやすかったで...
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2.8
東京都千代田区霞が関1−1−4
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 男性/ 事務官/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:時間休暇が取れるのと、係内で被らなければ前日でも取れるのがあ...
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3.1
東京都千代田区霞が関3−2−2
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
社内制度:非常勤でも家賃補助がでて、日給も高くボーナスもかなりの額が出...
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2.6
東京都港区港南5−5−30
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 男性/ 入国警備官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:配属される部署によるとしか言えないが、シフト勤務を除き、土日...
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金沢国税局のカテゴリ別口コミ(19件)
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金沢国税局の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 個人課税/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間及び休暇などは、入職時に説明があった通りのままでした。
勤務時間に関しては、8時30分から17時までです。
配属される部署にもよりますが、基本的に残業はないと思います。ただ、確定申告の時期になると1時間から2時間の残業がある時もあります。また、日曜日に1回だけ出勤することもありますが、基本的には土日祝はおやすみです。
夏期休暇は、連続して3日間取ることができます。他は、カレンダー通りとなってます。
休暇については、最高で1年間40日。
自分の調査事務や仕事と調整さえできれば、休暇は基本取ることが可能です。外回りの担当は割と自由に取ることができますが、内部担当者は必ず窓口業務及び電話対応があるため、同じ担当の人と調整して休暇を取る必要があります。その点では、外回りの方が融通が効いていいかもしれません。
育休、産休などはきちんと取ることが可能であるため、女性でも働きやすい環境です。
今はコロナウイルス感染症で、行事なども行われておりませんが、以前は春にソフトボール大会などがありました。
また飲み会も今は自粛で行われていませんが、割と多い職場であると思います。
ただ、強制ではないため、都合が悪ければ断ることもできます。