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日本製鉄名古屋労働組合の口コミ一覧ページです。日本製鉄名古屋労働組合で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを61件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本製鉄名古屋労働組合への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月21日

女性の働きやすさ:自分の感じ方でいえば女性にとっては、働きづらい所だと思います。

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回答者：男性/ 機械保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月06日

福利厚生:寮があるが狭すぎるオフィス環境:構内にコンビニ的なものがあり、昼食など

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回答者：女性/ 　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年08月25日

女性の働きやすさ:女性が働きやすいようにいろいろ改善はしてくれているみたいですが

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回答者：男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年09月23日

福利厚生:社宅があるため、住宅補助は一切無し。オフィス環境:部署によるが、古びた

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	33万円	0万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与は職場ごとによって異なるが3交代勤務の場合は高卒にしては高給取りだ

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回答者：男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年09月23日

女性の働きやすさ:事務作業はほぼ全員が女性。最近では現場にも女性社員の採用が多く

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回答者：男性/ 設備メンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 班長

3.8

口コミ投稿日：2020年06月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:現場にて操業すると思い入社したが、設備メンテナン

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回答者：男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:大企業の中でも少ない方だと思う。評価制度:

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年09月08日

勤務時間・休日休暇:有給は夜勤週以外であれば希望のタイミングで取得できるが同じ日

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月13日

女性の働きやすさ:女性社員は、だんだんと増えてきた印象だが女性が働きやすいかは、

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月11日

女性の働きやすさ:現場採用が増えてきているが、結局は辞めていく印象があります。や

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回答者：男性/ 機械保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:設備部は自分で行う作業はほとんどなく、協力会社に

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年09月08日

福利厚生:福利厚生については良いと思うが他の企業を知らない為

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回答者：男性/ 設備メンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 班長

3.8

口コミ投稿日：2020年06月26日

女性の働きやすさ:女性も工場勤務として配属される事もある。積極的に女性に働けるポ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】社員のレベルアップのために、研修等が良

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回答者：男性/ 設備保全/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製銑部　コークス工場/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2023年11月18日

女性の働きやすさ:昔に比べで女性社員が入る様に

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回答者：男性/ 設備メンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 班長

3.8

口コミ投稿日：2020年06月26日

組織体制・コミュニケーション:仕事で人と絡む事が多いため、基本的にコミュニケーシ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

働きがい：自分が仕事を行うことによって、会社が良くなっていってるのが目に見えるこ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】研修が多くあるのはいいが、時々、研修の

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】若手が役職者と仕事をする機会は、ほぼなく、役

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】若い時は楽しくないかもしれ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】この会社は、ほとんど年功序

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

教育・研修：勉強会があるのだか、難しいものが多くて理解できないことも多い。また、

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

成長・キャリア開発：仕事を一人で任せられるようになって、自分だけで、最初から最後

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

教育・研修：過去に会社で起きた、災害や事件などを勉強会で学ぶことによって風化する

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口コミ投稿日：2019年10月26日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】若手が、新しいアイデアを提案できるよ

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	日本製鉄名古屋労働組合
業界	官公庁・非営利法人・団体（政治・経済・文化団体）
URL
所在地	愛知県東海市東海町４−７０−１

代表者	近藤之
※ 一部、四季報データ参照

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