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社会福祉法人なごや福祉施設協会の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
422万円350~650万円10

(平均年齢36.9歳)

回答者の平均年収422万円
回答者の年収範囲350~650万円
回答者数10

(平均年齢36.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
398万円
(平均年齢31.3歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
430万円
(平均年齢44.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
467万円
(平均年齢45.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(18件)
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社会福祉法人なごや福祉施設協会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月12日

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月12日
福利厚生:
通勤手当は公共交通と車バイク自転車徒歩で違う。

オフィス環境:
休憩できる休憩室があっても、コロナ後は職員が離れて食事をすることが決められており、廊下の床の片隅とか
椅子とか、寒かったり暑かったり、日が当たったり、あまり環境は良くない。感染症予防の為、以前は共用のポットとか
急須とかもあったが使わなくなった。

社会福祉法人なごや福祉施設協会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月18日

回答者: 回答なし/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 現場

3.4
口コミ投稿日:2024年11月18日
勤務時間・休日休暇:
福祉業界はどこも同じだと思うが、欠員で何とか業務を回している。人手不足のため、残業をして欲しいと言われることもあるが断ることも可能。基本的に残業代は必ず出る  時々、休日出勤することもあるがほぼない。休日出勤した場合は必ず手当がつく。
夜勤手当が大きく月に6回やるだけでも給料がだいぶ上がる。逆に夜勤をやらないと基本的に稼げないので稼ぎたい人は夜勤を必ずやった方がいいと思う。ただ夜勤は拘束時間が長いため慣れてないと体がついていかない
休暇を取りにくいことはない
休暇は、連休を取るたことが可能。夏季休暇もあり、年休と合わせると1週間以上休まれている方もいました。

多様な働き方支援:
リモートワークはサービス業の為ない。幼稚園児の子供がいる場合は、夜勤が免除になり勤務時間を変更が可能。
副業は基本的に禁止

社会福祉法人なごや福祉施設協会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月12日

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月12日
企業カルチャー・社風:
当初設立の頃の状況と現在では全く違う。風通しのよさはあまり良くない。秘密主義的な部分がある

組織体制・コミュニケーション:
コロナ後はほとんどコミニケーションがない。

ダイバーシティ・多様性:
従業員の1割以上の技能実習生導入予定であり、教える側も大変であるが今後変化している可能性はある。

社会福祉法人なごや福祉施設協会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月03日

回答者: 男性/ その他、技術・専門職系(メディカル)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 特養

2.7
口コミ投稿日:2024年12月03日
女性の働きやすさ:
女性管理職多くいます。女性職員も多く、働きやすい環境であると思います。

社会福祉法人なごや福祉施設協会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月15日

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月15日
働きがいを感じるポイント:
ご利用者様やご家族から感謝の言葉を頂いた時。

この仕事が向いていると思う人:
給料は他の産業と比べ、大幅に低いが、人間相手の仕事なので人が好きな方。
実家住まいで、共働きが出来る環境なら、子供の教育費・親の介護費用・住宅ローン等はなんとかクリア出来そうです。

社会福祉法人なごや福祉施設協会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月13日

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
中途入社のハンディを強く感じている。転職も検討している。定年が60歳は短く、定年になりすべて方が65歳迄
働けるとは限らなく、自分の能力や資格アップが必要である。コロナ後の対策が遅れており、スピード感にかける。

社会福祉法人なごや福祉施設協会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月03日

回答者: 男性/ その他、技術・専門職系(メディカル)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 特養

2.7
口コミ投稿日:2024年12月03日
事業の強み:
名古屋市との関連が強くありますので、そのへんが強みかなと思います。なかなか発展性はありませんので、今ある施設で頑張っていくしかないのが現状です。

事業の弱み:
施設が古く、設備も古いため、見た目や機能性に劣っていると思います。

事業展望:
現状の事業をいかに人手不足に負けることなく継続できるかだと思います。

社会福祉法人なごや福祉施設協会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月12日

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 1万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
介護業界が激変し、2024年6月介護報酬改定や、施設の老巧化、職員の全体的な高齢化、福利厚生や育休の充実や職場環境の変化もあり、経営の立て直しを計っている最中である。今後の昇給、賞与、各種手当も大きく変化していく事が見込まれる。若い世代が安心し安定し働けるような環境作りが大切と考える。

評価制度:
ガバナンスはあるが、現場の長によって基準の幅がある。