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社会福祉法人なごや福祉施設協会の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 現場

3.4
口コミ投稿日:2024年11月18日
勤務時間・休日休暇:
福祉業界はどこも同じだと思うが、欠員で何とか業務を回している。人手不足のため、残業をして欲しいと言われることもあるが断ることも可能。基本的に残業代は必ず出る  時々、休日出勤することもあるがほぼない。休日出勤した場合は必ず手当がつく。
夜勤手当が大きく月に6回やるだけでも給料がだいぶ上がる。逆に夜勤をやらないと基本的に稼げないので稼ぎたい人は夜勤を必ずやった方がいいと思う。ただ夜勤は拘束時間が長いため慣れてないと体がついていかない
休暇を取りにくいことはない
休暇は、連休を取るたことが可能。夏季休暇もあり、年休と合わせると1週間以上休まれている方もいました。

多様な働き方支援:
リモートワークはサービス業の為ない。幼稚園児の子供がいる場合は、夜勤が免除になり勤務時間を変更が可能。
副業は基本的に禁止

回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月24日
勤務時間・休日休暇:休日についてはかなり取得しやすい。希望休、有給ともに全て通っ
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回答者: 男性/ その他、技術・専門職系(メディカル)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 特養

2.7
口コミ投稿日:2024年12月03日
勤務時間・休日休暇:年休はなかなかとれません。週休の確保も難しい場合があります。
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月20日
多様な働き方支援:まだまだ発展途上な状態。今後若手が入職すると職場も変わって来る
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月31日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は非常勤職員は取れるが正職員はほとんど取れていない。
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月12日
勤務時間・休日休暇:人が足らず休日に出勤する方もいる多様な働き方支援:副業は相変
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
休日休暇:各種勤務免除がある。冠婚葬祭や育児休暇もある。長期休暇は仕事柄取りにく
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・休日休暇:夜勤が2日分の勤務をまとめてなので年々
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月20日
勤務時間・仕事量:働き方改革で、残業は事前申告制 ただし、感染症対策関連で残業が
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月20日
働き方の満足点・改善点:労働組合があるが、加入している方は多くない。仕事内容が不
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
勤務時間・休日休暇:有給は勤務表を作る際に強制的に入
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月06日
勤務時間・休日休暇:勤務先の上司によって考え方が違う。ワークライフバランスは努力
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月10日
勤務時間・休日休暇:勤務地によりますが、早番、日勤、遅番、夜勤に分かれてシフトが
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2023年09月08日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍という事もあり、勤務変更も多々あっあ。夏季休暇や有給
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2024年02月22日
勤務時間・休日休暇:時間通りに帰れるように正規職員さんが常に声掛けしてくれていま
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3.3
山梨県甲府市若松町6−35
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日は、しっかりと上司に伝えれば休めますが、今の子達の考えて... 続きを見る
2.5
香川県丸亀市土器町西4−364マルダイビル2F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によっては残業はほぼない固定残業があるので残業なくても毎... 続きを見る
3.1
神奈川県川崎市川崎区砂子1−2−4川崎砂子ビルディング8F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:会議など、就業時間から30分から一時間経ってから始まるが、そ... 続きを見る
3.2
東京都千代田区二番町11−19興和二番町ビル2F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:遅刻に対しては非常に寛大でした。みな、メール1本で遅刻をする... 続きを見る
3.0
埼玉県川口市中青木2−22−34
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:定時後に仕事が入る状態が常で誰もその事に疑問を持たない風土の... 続きを見る
3.3
徳島県鳴門市大麻町桧字東山田57−10
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 家事援助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:有給休暇、シフト、事前申告で比較的融通してもらえている。多様... 続きを見る
2.5
埼玉県川口市峯1371−1
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間はほぼ定刻でサービス残業などはほぼ皆無です。シフト制... 続きを見る
3.4
愛知県名古屋市東区葵3−25−23
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト制で、幅広い勤務時間があるため、体調管理が難しい。また... 続きを見る
3.5
東京都中央区築地5丁目4番18号汐留イーストサイドビル7階
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2.8
東京都八王子市暁町1−47−1
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】社員とパートの残業手当の差などはいくらかわ... 続きを見る

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