回答者: 女性/ 駅員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 駅管理部/ 駅員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
280万円 | 20万円 | 3万円 | 30万円 |
年収 | 280万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 30万円 |
低い。年数を積んでも基本給の上がり幅が上に行けば行くほど小さくなる。
評価制度:
基本年功序列。しかし年齢が上に行けば行くほど上がり幅は低くなる。頑張っても給与で評価されることはない。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
280万円 | 20万円 | 3万円 | 30万円 |
年収 | 280万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 30万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 21万円 | 5万円 | 87万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 87万円 |
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回答者: 男性/ 駅員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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