「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 流通・小売(音楽・書籍・インテリア)業界
- 株式会社ピープルズの評判・口コミ
- 株式会社ピープルズの企業カルチャー・組織体制
株式会社ピープルズの社風・企業カルチャー・組織体制
3.3

株式会社ピープルズの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ピープルズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを8件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ピープルズへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.7
京都府京都市中京区富小路通三条上る福長町105
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:経営層との距離が近いため、信用を得れば挑戦する機会はもらいや...
続きを見る
3.7
大阪府大阪市北区梅田3−2−2JPタワー大阪22F
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部
企業カルチャー・社風:上層部との距離が近く、風通しはかなり良い方だと思います。やる...
続きを見る
3.1
東京都新宿区北新宿2−21−1新宿フロントタワー33F
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:店長の入れ替わりが激しいため、ベテランパートが仕切っていまし...
続きを見る
2.9
大阪府高槻市東上牧1−2−1
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 男性/ 店舗販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ フロア長
企業カルチャー・社風:店舗勤務意外にもバイヤーや本部への部署への挑戦が可能組織体制...
続きを見る
3.7
東京都台東区柳橋125-3
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:商品企画に所属してる美大卒のメンバーが多いので、独特のクリエ...
続きを見る
3.1
東京都渋谷区神南1−22−14
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:店長が難しい方だったりすると、短くて約1年。とても雰囲気が悪...
続きを見る
2.8
東京都豊島区東池袋3−12−12正和ビル7F
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:アニメ・漫画が好きな方が働いているため、好きなものの話でコミ...
続きを見る
3.3
福岡県福岡市博多区上川端町12−192はせがわビル
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 回答なし/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ スタッフ
企業カルチャー・社風:伝統文化を守る企業風土があります。しかし、物販販売を通して、...
続きを見る
3.2
東京都千代田区外神田3−5−12聖公会神田ビル4F
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 男性/ 新規事業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 新規事業部/ 課長
企業カルチャー・社風:挑戦する社風はあるが、創業者のきまぐれで決まってしまう部分が...
続きを見る
3.6
兵庫県尼崎市潮江1−2−12JR尼崎駅北NKビル
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:アルバイトの中でも、契約社員と仲良しになりすぎて、お気に入り...
続きを見る
株式会社ピープルズのカテゴリ別口コミ(8件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ピープルズの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業理念は響くけど、経営手段に限界があるように見える。
組織体制・コミュニケーション:
社員レベルはバラバラ、コミュニケーションというより、上の命令を従うしかない。心を許す相手はいない。
ダイバーシティ・多様性:
外国人はいない。企業の競争力は低い。観光客が激減すると存続しにくくなるのが厳しい現実。
ワークスタイルに魅力がない。