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株式会社ミスコンシャスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2019年11月02日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月02日
企業文化・社風・組織体制：パートが気になる点を社員さんに伝えて、社員さんと社長さんたちのミーティングなどで伝えてはくれるのですが、結局うまいように言われて改善されないことが多いです。気にならない人は気にならないと思いますが、みんなが働きやすいようにと思って意見してくれる人の発言が無駄になってることが多いのでとても残念です。時間管理されているのと、人数もギリギリなので、毎日焦って仕事してる人が多く、会社クレドの「楽しく仕事する」というのには程遠いと感じます。
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口コミ投稿日：2019年11月02日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月02日
企業文化・社風・組織体制：20代から40代の女性が多いのでいろんな話しが聞けて毎
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金融・保険・リース・レンタル
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:平社員の間では風通しは良く仲間意識のある方々で、1人が困って... 続きを見る
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