回答者: 男性/ 自動車整備士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 28万円 | 3万円 | 60万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 60万円 |
年に1回、給与の改定があり評価シートにより判断する。目標を決められている部分と自分で目標を決める項目がある。入社仕立ては目標も簡単な為、評価が上がり安い。ある程度の年数までいくと、目標もなくなって、ほぼ決められている目標になるので、ほぼ上がらなくなってしまう。賞与は計3回あるが、合計3.6ヶ月分。1回は決算の為、売上が悪いと出ない事が多かった。手当ては店内業務の方はあまりない。
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回答者: 男性/ 自動車整備士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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