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佐藤株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年06月07日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年06月07日
成長・キャリア開発:
自分から積極的に勉強しようと思えばできる。ソムリエや日本酒に関する資格取得に補助金が出る。

働きがい:
消費者の食生活を支える仕事ができること。

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口コミ投稿日：2022年01月26日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年01月26日
成長・キャリア開発:・エクセル研修があった働きがい:生活を支える食に関わる業種で
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【周りからのサポートについて】研修は実質三日間しかなく、四日目からは
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口コミ投稿日：2021年04月19日

回答者： 男性/ 係員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 事業部/ なし

4.1
口コミ投稿日：2021年04月19日
成長・キャリア開発:良くわからない。働きがい:一生懸命やっていれば、それなりに認
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口コミ投稿日：2023年03月01日

回答者： 女性/ 担当/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日：2023年03月01日
成長・キャリア開発:働きがいは特にないですが、そんなに責任感もない仕事のため、な
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口コミ投稿日：2023年12月13日

回答者： 女性/ 物流/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日：2023年12月13日
成長・キャリア開発:食品、飲料、酒の知識を得ることは出来ます。また新入社員は研修
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