エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

富士警備株式会社のカテゴリ別口コミ(3件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

富士警備株式会社の職種別口コミ(3件)

すべての口コミを見る(3件)

富士警備株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年11月10日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月10日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】当時はアルバイト契約で働いていました。アルバイト契約社員みたいな勤務をしていたので、休もうと思えば事前に事務所に連絡しておけば長期休暇は可能だったと思います。しかし、現場の警備員は日給月給なので休んだ期間は給料はありません。正社員契約で入っている方はどうなのかわかりません。大きな建築工事物件で常駐している人が急に長期休暇されると工事の進捗状況や段取り現場の監督などとの打ち合わせも困ると思いますので状況を見ながらなら可能ではないかと思います。

富士警備株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年11月04日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月04日
仕事内容:【仕事の進め方】法律で決まっているみたいで入社の最初は数日間ほどだったかは座学の研修があった。研修期間は日給がもらえた。現場の各警備員は、会社からの指示で現場に直行して勤務する。勤務が終わったら建築現場の所長に報告書みたいな簡単な書類を提出して出勤簿みたいなものに記録をする感じでした。同じ現場に継続して勤務する警備員とは違って、毎日違う現場に行く警備員はその日の仕事が終わったら、会社へ電話をして翌日行く現場の住所や最寄りの駅、現場名、出勤時間などを電話できいて翌日その現場に行く。建築現場の場合は、朝、または前日にトラックの搬入搬出が何台あるとかの打ち合わせがある。道路の片側通行の交通整理などは人の配置などを打合せして勤務に就く。