回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
仕事内容:【仕事の進め方】法律で決まっているみたいで入社の最初は数日間ほどだったかは座学の研修があった。研修期間は日給がもらえた。現場の各警備員は、会社からの指示で現場に直行して勤務する。勤務が終わったら建築現場の所長に報告書みたいな簡単な書類を提出して出勤簿みたいなものに記録をする感じでした。同じ現場に継続して勤務する警備員とは違って、毎日違う現場に行く警備員はその日の仕事が終わったら、会社へ電話をして翌日行く現場の住所や最寄りの駅、現場名、出勤時間などを電話できいて翌日その現場に行く。建築現場の場合は、朝、または前日にトラックの搬入搬出が何台あるとかの打ち合わせがある。道路の片側通行の交通整理などは人の配置などを打合せして勤務に就く。
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