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株式会社モトクロス・インターナショナルの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
現職

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月27日
企業カルチャー・社風:
大手企業と比べ、新しいことにチャレンジしやすい会社です。
新人でも責任のある仕事を任されるので営業や輸入、商品管理など様々な経験を積むことができます。
しかし、他の社員からのサポートはほとんど無いため失敗した時は1人の責任になります。

組織体制・コミュニケーション:
小さい会社ということもあり、社長や上司と話す機会がとても多いです。

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2024年01月15日
企業カルチャー・社風:上下関係はほぼない。社員が若いのでコミュニケーションはとり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月30日
企業文化・社風・組織体制:組織というか、サークルでした。なんとなく営業、カスタマ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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