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株式会社フロンティアファクトリーのカテゴリ別口コミ（3件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社フロンティアファクトリーの回答者別口コミ（1件）

  • 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年11月09日
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株式会社フロンティアファクトリーの職種別口コミ（3件）

医薬・化学・素材・食品系専門職（3件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
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株式会社フロンティアファクトリーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年11月09日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月09日
オフィス環境：工場内はミシン、アイロンなどの発熱する機械が100台以上密に設置されているため、日中の工場内の気温は季節問わず30℃近く冬場は室内外の気温差が異常…。在職中は私しかしていない作業があり、私が休むと代わりに人を入れてくれはしましたが、いくら頼んでも人員を増やしてはくれませんでした。なので、前もって申請している休みの1週間前から残業で少しずつ休む日とその翌日出勤した際に自分が辛くない所まで仕事を進めておかないと駄目でした。それ以外にも、私しかしていない作業だったので残業は毎日2時間当然。
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株式会社フロンティアファクトリーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年11月09日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月09日
勤務時間・休日休暇：繁忙期と閑散期があるのは分かりますが、日給だったので、あまりにも月の休みが多いとお給料は減ります。夏場は殆ど土日祝日がお休み、それに引き換え冬場は土曜出勤で春分の日も休みではありません。そうすると何が起こるかというと月のお給料の差が3～5万あります。そこまでお給料に差があると交際費に使える額も差があります。勿論、残金をすれば使えるお金は増えますが、そんなことを何年も続けていたら体が壊れてしまいます。難しくても日給制度なのだからせめて、月の出勤日数が20日を切らない様にして欲しかったです。
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株式会社フロンティアファクトリーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年11月09日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月09日
教育・研修：海外からの実習生を責任者に紹介して、ある程度の説明をしたらあとは各班の班長、副班長にほぼ丸投げ。まだ、あまり日本語も理解出来ていない実習生を１人通訳がいるからと班に振り分けてミシンを踏ませる。通訳が１人いても専門用語の知識が備わっている訳ではないから、通訳として雇っていても、服飾の専門用語を勉強して自分自身が理解できるところまで勉強出来るように会社側が支援してあげるべき。でないと、いくら通訳を介して教えていても外国から来ている実習生には本当に伝えたいことが伝わらない。
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