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この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ボーナスはなかった。毎月のノルマ以上を取るとインセンティブが発生する。取れる人はインセンティブを毎月取れるが取れない人は休みを返上してまで、インセンティブを取りに行っていた。やる気があれば出来るが、、、、、体調を崩す人が付きに10人くらい出てきてみんな辞めるか、本店移動になり事務職をするが冷たい目線を社員からされるのでみんな辞めて行くように思える。みんな好い人だが、仕事以外で知り合いたい。

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給与制度:評価が高ければ1年で15000くらい上がります。店舗、店長の... 続きを見る
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回答者: 男性/ 温浴事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:明確な評価制度というものは、あるのかわかりません。年功序列と... 続きを見る
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給与制度:当時は他の企業の新入社員よりは、貰えていた印象。ボーナスも満... 続きを見る
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:サービス業界であるため、給与水準に関してはやはりITや土木と... 続きを見る

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