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ＲＳＮＪａｐａｎ株式会社のカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

ＲＳＮＪａｐａｎ株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • 関西地区リテールマネージャー 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.9 最新の回答：2022年05月26日
  • 店長 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.6 最新の回答：2022年05月25日
  • マーケティング / リーダー / マーケティング 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.4 最新の回答：2020年07月03日
回答者一覧を見る（3件）

ＲＳＮＪａｐａｎ株式会社の職種別口コミ（10件）

企画・事務・管理系（7件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（3件）
（ファッション、フード、小売 他）
すべての口コミを見る（10件）

ＲＳＮＪａｐａｎ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年07月03日

回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マーケティング/ リーダー

3.4
口コミ投稿日：2020年07月03日
福利厚生:
福利厚生は何もなく、退職金もありません。住宅補助もありません。寮もありません。財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションもありません。

オフィス環境:
青山一丁目駅直結の為、オフィスへの通勤は非常に便利。ランチの選択肢が少ないのが課題。

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ＲＳＮＪａｐａｎ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年07月03日

回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マーケティング/ リーダー

3.4
口コミ投稿日：2020年07月03日
勤務時間・休日休暇:
海外出張やイベントなどで休日出勤があるが、代休はとれる。ただし、上司が代休の取得や有給の取得を促すことはなく、自分の判断で取っていかないと、代休すら消化できないことがあるのでおきお付け頂きたい。

多様な働き方支援:
リモートワークについては、あまり積極的ではない。副業もできない。早く帰ってもいいが自己責任といった感じです。

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ＲＳＮＪａｐａｎ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年07月03日

回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マーケティング/ リーダー

3.4
口コミ投稿日：2020年07月03日
企業カルチャー・社風:
外資系でありつつも、日本的なところもあり、ちょうどいい感じかもしれません。

組織体制・コミュニケーション:
個人主義的なところがあります。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

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ＲＳＮＪａｐａｎ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月25日

回答者： 女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2022年05月25日
女性の働きやすさ：
産休、育休があり、女性には、働きやすい環境です。店長も、ほぼ女性で、男女関係なく、昇格出来ます。休みも、シフト制で、調整がつけば、比較的自由に休めるので、自分磨きの時間も作れます。家庭との両立も可能な会社です。
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ＲＳＮＪａｐａｎ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年07月03日

回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マーケティング/ リーダー

3.4
口コミ投稿日：2020年07月03日
成長・キャリア開発:
会社が成長を促すことは全くなく、ついて来れなかったら、会社に居づらくなるという感じです。本の購入などは比較的承認が下りやすいです。

働きがい:
自分で考えて、自分で実行できるところ。

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ＲＳＮＪａｐａｎ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年07月03日

回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マーケティング/ リーダー

3.4
口コミ投稿日：2020年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ブランド間の交流は薄く、メインのブランド以外は大きな成果を出しても、社内からの評価はなく、ブランド間の交流はない。

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ＲＳＮＪａｐａｎ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月26日

回答者： 男性/ 関西地区リテールマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2022年05月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
昇給については、仕事に対する姿勢・意欲・結果に対して、パフォーマンスレビュー等の機会に自ら交渉することで可能です。賞与については各種プロジェクション達成時に与えられる。手当については役職ごとに付与されています。

評価制度：
上長達との年に１－２回のパフォーマンレビュー時に適正な基準により昇進・昇格は判断されます。
個人の能力（資格取得などのスキルアップ含む）や意欲に応じて新たな仕事にチャレンジする機会も与えられ、結果によっては交渉の機会も増えます。
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