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契約社員
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女性
回答なし
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新卒入社
退職

回答者: 男性/ 一般写真/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
勤務時間・休日休暇:
以前よりは休暇日数や時短勤務の獲得が増え、幾分とりやすくはなったと思うが、休館日以外の希望するタイミングに休暇申請をしづらい。業界的に仕方ない部分なのかもしれない。

多様な働き方支援:
そもそもリモートワークできる業務内容ではない。時短勤務は以前より推奨されるようにはなってきたように思える。副業は特に禁止されてはいない。

回答者: 男性/ 一般写真/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
事業の弱み:全体的にシステムなどが古く感じる。支払いにカードや電子マネー未対応な
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

同業界の口コミ

3.3
東京都豊島区東池袋3−1−1サンシャイン609F
人材・教育・教育・研修サービス
回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:とにかく低いです。昇給も少ないです。教務は賞与なし、それ以外... 続きを見る
3.3
埼玉県さいたま市北区宮原町2−38−12
人材・教育・教育・研修サービス
回答者: 男性/ 訪問販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育事業部
給与制度:賞与はありません。完全月ごとのインセンティブ支給です。なので... 続きを見る
3.4
東京都千代田区霞が関3−2−5霞が関ビルディング36F
人材・教育・教育・研修サービス
回答者: 男性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:実力次第でインセンティブで稼げると思います。残業はみなしなの... 続きを見る
3.9
東京都千代田区大手町2−1−1大手町野村ビル10F
人材・教育・教育・研修サービス
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給、賞与の条件が明示されており比較的公平である。評価制度:... 続きを見る
0.0
神奈川県横浜市神奈川区六角橋3−27−1
人材・教育・教育・研修サービス
回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:賞与は年一回。1か月分がもらえると聞いている。評価制度:問題... 続きを見る