回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:・休日出勤はあり得る点ー人員不足な事もあり、急な欠員が出ることもしばしばあるその為、シフトの変更だけでなく休日出勤などもたまに行われるまた、シフト変更で休日数が減ったとしても、翌月に振替休日などは特に設定されない・祝日勤務は当たり前な点ー祝日や正月も勤務が当たり前であり、特段の手当ても支給されない1月1日出勤の場合のみ、社長からのお年玉と言う名目で1000円のポチ袋をもらえる・現時点では、長期休暇はほとんど無理な点ー有給を使用したくても、他に有給を消化しないといけない社員が多くいる為、取りたい時に取れず、長期に取得する事も無理
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