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税理士法人タカハシパートナーズのカテゴリ別口コミ(2件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

税理士法人タカハシパートナーズの職種別口コミ(2件)

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税理士法人タカハシパートナーズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年11月28日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
企業文化・社風・組織体制:中堅社員がいないため、責任ある仕事を最初から任せてもらえる。引き継ぎはないに等しいので、前回の決算書、申告書をみながら必死に仕事を覚えることが出来るため、成長したい人には最高の職場である。望めば望むほど仕事は与えられるので、どんどん仕事をこなそうとすればいくらでも仕事は与えてもらえる。ミスは当然ミスをした人間の責任なので、責任を取る覚悟も自覚できるようになるため、仕事に人生をかけたい人間にとっては最高の職場である。

税理士法人タカハシパートナーズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年11月28日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
教育・研修:税理士の勉強をしろ、と口だけはいうが、そのための手当てや休暇制度は何もない。自分で努力することが大切。これはどこの事務所でも変わらないと思う。税理士になったからといってそれほど給与や待遇が変わることはないらしく(月々一万円だけ昇給したらしい)、あまりモチベーションはあがらない。税務署を退官した税理士は試験勉強していることを嫌うため、試験前に大量の仕事をふられる。その為、税理士試験に受かるためには相当の覚悟が必要。