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ＪＲ西日本不動産開発株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2025年02月23日

回答者： 男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 住宅事業本部

1.9
口コミ投稿日：2025年02月23日
女性の働きやすさ:
在宅勤務やフレックスタイム制が導入され、有給も取りやすい。業務時間や休暇に関する福利厚生はかなり良い。女性の産休育休は勿論、男性も育休を取りやすく、キャリアへのビハインドも無い。

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口コミ投稿日：2025年02月16日

回答者： 女性/ 工務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2025年02月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職は今のところ居ない。一時期親会社から出向は来ていた
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口コミ投稿日：2025年01月10日

回答者： 男性/ 主任/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2025年01月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいない。希望する女性社員もいな
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口コミ投稿日：2023年03月31日

回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年03月31日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい環境だと思います。もちろん部署ごとの人間
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口コミ投稿日：2023年05月29日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年05月29日
女性の働きやすさ:産休育休がとれ働きやすいと思う。男性も育休制度があり制度は整っ
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口コミ投稿日：2022年11月23日

回答者： 女性/ 不動産開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年11月23日
女性の働きやすさ:産休育休制度、時短勤務が可能。女性管理職は現在はおらず、今後も
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口コミ投稿日：2022年01月29日

回答者： 男性/ プロパティマネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビル事業部/ 課員

2.0
口コミ投稿日：2022年01月29日
女性の働きやすさ:女性じゃないので、あまり分からないが、福利厚生は整ってる雰囲気
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口コミ投稿日：2021年08月22日

回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年08月22日
女性の働きやすさ:働きにくそうにしている雰囲気はない。産休・育休をとっている人は
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口コミ投稿日：2021年07月22日

回答者： 女性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2021年07月22日
女性の働きやすさ:時短やフレックスも取得可能なので働きやすいとは思う。しかし、年
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口コミ投稿日：2022年02月11日

回答者： 女性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年02月11日
女性の働きやすさ:時短やフレックス、リモートワークの制度を活用することが出来るの
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口コミ投稿日：2020年08月13日

回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2020年08月13日
女性の働きやすさ:働きにくそうにしている感じはしない。産休
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口コミ投稿日：2020年10月28日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2020年10月28日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは最高である。私が女性ならこの会社以外を選ぶこ
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