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JR西日本不動産開発株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 不動産開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:
良くも悪くも年功序列、学歴による昇給は当然。以前は年度末に特別賞与があったが、今は会社の業績が良くとも親会社のJR本体が大赤字なので、特別賞与もなくなった。昇給毎に給与は少しずつしか上がらず、モチベーション向上にはつながりにくい。とはいえJRグループの中ではそこそこの給与体系なので少しはましか。大手や他の不動産でべと比べると給与面での見劣りは間違いない。50手前の管理職でも1千万いかないらしい。

評価制度:
評価制度はあるものの、年功序列が基本である。よっぽどでない限り、普通に仕事していれば昇給できる。ただし学歴の面は注意する必要があり、中途採用でも主任に上がれていないケースも多々ある。

回答者: 男性/ 不動産開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月14日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはかなりのもの。正直、働かずとも、所有物
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回答者: 男性/ 不動産開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月14日
企業カルチャー・社風:社長以下、部長、課長はJRからの出向者が多数。最近はプロパ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月22日
企業カルチャー・社風:プロパーの管理職が増加してきており、数年前と比べて雰囲気が
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回答者: 女性/ 不動産開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月23日
企業カルチャー・社風:本体のJR西日本からの天下り社員が役員として在籍しているの
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:資格手当は充実しており、資格に合格した際は奨励金が貰えます。
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回答者: 男性/ 不動産開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月14日
福利厚生:住宅補助はあるものの大手には見劣りする。あるだけましだが、やはり大手に
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回答者: 男性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビル事業部/ 課員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月29日
企業カルチャー・社風:保守的。上の人には逆らえない雰囲気。重役でなければ、基本相
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回答者: 男性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビル事業部/ 課員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月29日
事業の強み:駅前など好立地な場所を抑えている点事業の弱み:保守的な会社なので、新
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回答者: 女性/ 工務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月15日
福利厚生:住宅手当は賃貸だともらえている(分譲の手当はすみませんがわからないです
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月29日
企業カルチャー・社風:親会社のJRの社風をそのまま受けている感じ。社内での人事異
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回答者: 女性/ 工務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 40万円 0万円 160万円
年収 640万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:賞与については同じ同世代の別会社の人よりは多い方かなと感じる。昔は年度
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回答者: 男性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビル事業部/ 課員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月29日
勤務時間・休日休暇:法を遵守しようとする意識が高い。ただ業務量と業務時間が合って
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:平均的な給与。年功序列であるため、年を重ねるごとに徐々に給与が増えてく
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
588万円 36万円 0万円 147万円
年収 588万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 147万円
給与制度:定期的に昇給はあります。出張手当などもてもいろいろついてきます。評価制
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回答者: 男性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビル事業部/ 課員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月29日
成長・キャリア開発:社内スキルしか伸びない。ほんの僅かにいるいい上司に当たらない
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月10日
勤務時間・休日休暇:勤務は在宅やフレックスを推奨しており融通が聞きます。ただ申請
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
福利厚生:通勤手当、退職金及び企業年金制度があり福利厚生についても、インフルエン
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月22日
成長・キャリア開発:資格取得補助はある。社員育成は各部でやっているため、所属部署
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回答者: 男性/ 不動産開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:不動産のプロフェッショナルを企業理念に謳っている
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月22日
事業の強み:親会社の信用力を生かせる。事業の弱み:親会社の収益力により投資額・事
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
勤務時間・休日休暇:残業もほとんどなく、休日出勤もほぼないと思います。最近は残業
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 2万円 70万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は毎年実施しており、賞与についても多いと思います。手当については、
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月31日
福利厚生:住宅補助は月2万5000円が上限です。不動産会社なのでもう少し出てもい
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回答者: 女性/ 不動産開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月23日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなく、有給も取得しやすい。有給取得について何か
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月31日
事業の弱み:他の人が言っている通り、スピード感においえは他の不動産会社には劣る思
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ルールは明確になっているため、なぜこの金額なのかわからないということは
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月31日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいです。有給を使うことを止められたりなどはない
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月22日
福利厚生:借家の家賃補助、持ち家の補助があるが、両者とも少ない。特に後者が少ない
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回答者: 男性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビル事業部/ 課員

2.0
口コミ投稿日:2021年03月29日
福利厚生:住宅補助が半年に1度。2万円ほど。その他福利厚生はある程度充実してると
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回答者: 女性/ 工務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月15日
勤務時間・休日休暇:コアタイムが短く、またフレックスも自由につかえるため働きやす
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月22日
勤務時間・休日休暇:平日は残業が多めであるが、ほとんど残業がない部署もある。有休
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回答者: 男性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビル事業部/ 課員

2.0
口コミ投稿日:2021年03月29日
勤務時間・休日休暇:業務量に対して、勤務時間が短い。残業に厳しく、法令意識は高い
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回答者: 回答なし/ プロパティマネジメント課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月10日
企業カルチャー・社風:親会社からして、非常に慎重かつ、堅い会社、真面目で学歴も優
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回答者: 回答なし/ プロパティマネジメント課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 30万円 0万円 175万円
年収 520万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:賞与はほぼ固定の年間5ヶ月ちょいでした。年収は、平均より上くらいです。
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