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株式会社プラウドグロリアの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年10月21日

回答者： 男性/ 開発/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年10月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
会社は研修制度と謳っているものの教育体制はないので、与えられた課題を自力で進めるだけ
自力で進められなければそれまで、といった温度感
未経験からの入社で自力成長は難しい。自社で成長できる人なら他社でもまったく成長できる

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口コミ投稿日：2022年09月09日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年09月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりにも案件が少ないため現場参画することができ
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3.8
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回答者： 男性/ テレアポ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.5
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入社時の期待と入社後のギャップ:もっと厳しい会社かと思っていた。嬉しい誤算... 続きを見る
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3.0
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回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。福利厚生でいえば、大企業並みに整備されている... 続きを見る
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3.5
東京都多摩市鶴牧２−１−１多摩東京海上日動ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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回答者： 女性/ ネットワークエンジニア（設計・構築）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:土日待機の拘束時間が思っているより長い。残業もある事は覚悟の... 続きを見る
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