エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

株式会社ランドスターのカテゴリ別口コミ（5件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社ランドスターの回答者別口コミ（1件）

  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年12月14日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社ランドスターの職種別口コミ（5件）

販売・サービス系（5件）
（ファッション、フード、小売 他）
すべての口コミを見る（5件）

株式会社ランドスターの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年12月05日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月05日
福利厚生：小さな会社なので福利厚生はないです。ないのが当たり前と思いがちですが…必要だと思います。あるとすれば、社員ミーティングの後営業がない社員は、社長と食事に行けます。もちろん奢ってくれますが、結局は休日にミーティングに参加しています。無賃です。面接もあってないようなものだし、調理といってもと言う感じなので、そこら辺を踏まえて納得できるならいいと思います。給与の評価も曖昧なため、大風呂敷を引いて、できるフリをした方が得かもしれません。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

株式会社ランドスターの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年12月08日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月08日
勤務時間・休日休暇：【長期休暇の取得】ありません。人材確保や庶務の整理をして出かけよう、休みを取ろう。絶対にできません。お店が心配じゃないのか？こいつに店を任せて旅行か？と聞かれると受けれていた気分も台無しです。法事などで帰省した時も、時間関係なく電話がかかってきます。統括の方がかけろというので、みなは仕方なく悪いなと思いながら電話しています。休みを取れるのは統括店長さんだけです。仮に運良く彼と休みが被った場合、お休みをいただける可能性が上がります。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社ランドスターの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年12月08日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【給与制度の特徴】新入社員、調理経験なし、又は浅い場合月収は26万程度。そこから社会保険などが引かれます。統括店長からの紹介、調理経験ありの場合月収30万。下がることはあっても、上がることはありません。売り上げ目標を達成した場合、インセンティブがあります。条件は店長であること。年間通して前年比を超えること。そうすると前年比から１万、日商平均が上がったら給与が五万プラスされます。まあでないようなカラクリがあります。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

エンゲージ会社の評判 広告・マスコミ（映像・音声）業界 株式会社ランドスターの評判・口コミ
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。