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ＳＲＥホールディングス株式会社の口コミ一覧ページです。ＳＲＥホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを122件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＳＲＥホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月12日

企業カルチャー・社風:
トップダウンな傾向は強いかと思います。風通しは決して良くない印象です。
売上に対しての挑戦はありますが、新しい制度の取り入れや業務効率改善などは少ない印象です。

組織体制・コミュニケーション:
部署ごとでの交流はある方かと思います。
人によっては上司との話しづらさを感じる場面もあるかと思います。

ダイバーシティ・多様性:
多様性を感じることは殆どありません。

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回答者：男性/ 事業推進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月11日

勤務時間・休日休暇:フレックス制度を採用しているため部署、人による業務時間の差異

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回答者：男性/ アライアンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年02月28日

企業カルチャー・社風:リアル×テックという意識が強い。AIによる差別化で後発組な

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回答者：男性/ 事業推進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月11日

福利厚生:通勤手当などの一般的なものはしっかりとある。基本給が高い分手当は特段充

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回答者：男性/ エージェント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月14日

企業カルチャー・社風:一部の反響や問い合わせは、挙手制で早い者勝ちでした。組織体

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回答者：男性/ アライアンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年02月28日

勤務時間・休日休暇:優れているほうだと思う。休日に自ら望んで仕事している人は多そ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月12日

福利厚生:住宅補助などの福利厚生はありません。通勤手当のみ支給されるイメージです

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	36万円	2万円	120万円

年収	550万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	120万円

給与制度:ベース給はあまり上がりませんが、やった分だけ賞与には反映される仕組みに

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回答者：男性/ アライアンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年02月28日

福利厚生:ベネフィットステーションなど。ソニーグループの福利厚生施設が利用できる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月12日

勤務時間・休日休暇:残業や休日出勤もあり、昇格すればするほど、休みは取りづらくな

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回答者：男性/ アライアンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1720万円	107万円	0万円	430万円

年収	1720万円
月給（総額）	107万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	430万円

給与制度:譲渡制限株式報酬制度あり。退職金扱いで低い税率で受け取れる合理的な仕組

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2017年02月08日

成長・キャリア開発：新たなフィールドで成長を感じたい人には向いているかもしれない

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年09月07日

事業の強み:他社にはないビジネスモデルがあります事業の弱み:人がいません。人が入

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年01月12日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】過渡期の会社であるため、決められてルール、シ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2017年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業マンは営業成績が良ければ標準評価の最大300％まで営業成績給が支給

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：売上目標が異常に高いです。（財閥系大手と変わらない目標数字です）インセ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月08日

勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】ここに関しては劣悪としかいい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2017年04月15日

勤務時間・休日休暇：年収は基本的に今までの年収から下がる。なぜなら、みなし残業時

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：45時間の見なし残業残業が入っているため、時給換算すると給与は低いです

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月08日

勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】みなし残業が予めついているので、残業代はほ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2017年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事制度はあるようで実際には、ない。実績評価だけではなく、行動評価も組

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年01月12日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩時間は1時間。休憩スペースも小

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年09月07日

成長・キャリア開発:成長できる人は僅かだと思いますあまり教育できる環境はないので

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月08日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】取りやすい。有給を取ることに対する、「取り

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2017年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が異様に低い。残業（60時間相当分）と賞与で前年年収と同程度にな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2017年04月08日

成長・キャリア開発：仕事を通じた成長ということが一番良いところだと思う。できてな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2017年03月13日

働きがい：短期間で様々な業務に触れられるのはとても良い事だと感じる。しかしながら

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2017年04月15日

福利厚生：福利厚生はないようなもの。ソニーのグループ保険が一応あるが、退職と共に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2017年04月07日

成長性・将来性：急激に業績が伸びていて、年々会社が大きくなっている実感がある。ま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月12日

成長・キャリア開発:若手社員も多く、ある程度の研修は用意されているかと思います。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2017年02月13日

会社の安定性：安定性はないと感じる。いくらソニーが母体とはいえ、経営自体は別。不

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回答者：男性/ アライアンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年02月28日

成長・キャリア開発:部門により異なるが、チャレンジングな環境なので成長できる環境

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2017年04月08日

雇用の安定性：確実に売上と利益が伸びており、一部ネットで言われているような倒産リ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

会社の安定性：社名変更をし、ソニーのブランドが使えなくなりました。社内の噂では、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2017年04月08日

勤務時間・休日休暇：職種によりずいぶん違うが、営業職についてはこの業界はどこも同

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会社名	ＳＲＥホールディングス株式会社
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	https://sre-group.co.jp/
所在地	東京都港区赤坂１−８−１赤坂インターシティＡＩＲ１４Ｆ

従業員数	120名
連結従業員数	113名
設立年	2014年
資本金	4182百万円
代表者	西山和良
決算月	3月
上場年	2019年
平均年収	689万円
平均年齢	39.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ハウスコム株式会社 3.2 口コミ(1165件)
2		株式会社レオパレス２１ 3.1 口コミ(4067件)

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