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SREホールディングス株式会社の女性の口コミ

中途入社
退職
中途入社
退職

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月26日
勤務時間・休日休暇:
繁忙期は休める雰囲気にないが、どうにか業務と兼ね合いをつければ休みは取れる。
ただフレックスを利用して早帰りなどするときはかなり帰りにくい雰囲気はある。

多様な働き方支援:
緊急事態宣言下ではリモートワークが適用されていたが、解除後や昨今の状況ではほぼ廃止。エンジニア部門以外はフル出勤している。
産休、育休明けの女性は時短勤務の方も多く働きやすいのではないだろうか。

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職は明らかに少ない。女性が昇進するような取り組みもあ
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:ソニーのグループ会社としてやってきたが、ここ最近
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月26日
成長・キャリア開発:かなり少数精鋭な環境なので、一人当たりの業務量はかなり多いが
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月26日
福利厚生:特になし。ベネフィットステーションの利用くらい。オフィス環境:移転、増
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年01月12日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】過渡期の会社であるため、決められてルール、シ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:45時間の見なし残業残業が入っているため、時給換算すると給与は低いです
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年01月12日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間は1時間。休憩スペースも小
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】ここに関しては劣悪としかいい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月08日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】みなし残業が予めついているので、残業代はほ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】取りやすい。有給を取ることに対する、「取り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】オフィスによっては、仲良く楽しそう!楽
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】ベンチャーらしさはない。どんどん人が辞
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:忙しさの割に、給料を安く感じる人もいるようだが、若いうちから多くの経験
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:今後、会社が拡大するとともにポジションも増えるので、若いうちから実力が
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