エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

回答者別の社員口コミ(株式会社アイ・イーグループ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 OA機器販売/ハード事業部/主任 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2014年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 OA機器販売/ハード事業部/主任
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2014年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 8万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円

回答者: 男性/ OA機器販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ハード事業部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2022年07月08日
成長・キャリア開発:とにかく現場で学ぶことが多いため、即実力がつく。入って2-3
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ OA機器販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ハード事業部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2022年07月08日
企業カルチャー・社風:とにかく数字至上主義なので、数字さえやってればほかの会社よ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ OA機器販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ハード事業部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2022年07月08日
勤務時間・休日休暇:休日出勤してもいいと思える人間が成長できる。数字が行ってない
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ OA機器販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ハード事業部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2022年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 8万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:とにかく稼ぎたければこの会社に入ったらいいと思う。歩合の払い出しも非常
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

株式会社アイ・イーグループの回答者別口コミ (13人)

  • マネージャー 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2016年時点の情報
4.4
最新の回答:2023年02月09日
  • 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
1.1
最新の回答:2024年05月12日
  • OA機器事業部 / なし / なし 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.8
最新の回答:2021年09月09日
  • 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年03月17日
  • TCS事業部 / 新規営業 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
1.8
最新の回答:2024年07月04日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
最新の回答:2019年12月09日
  • サブマネージャー 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
2.3
最新の回答:2020年11月13日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2016年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年07月26日
  • 営業 / 主任 / 営業 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.7
最新の回答:2024年09月17日
  • 複合機 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年10月08日
回答者一覧を見る(13件)>>