Item: ウエインズトヨタ神奈川労働組合
Rating: 2.8
Author: 男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 営業

1.6

口コミ投稿日：2023年12月08日

組織体制・企業カルチャーの満足点:
組織体制や企業カルチャーについて満足している点を考えましたが、組織体制や企業カルチャーについて満足している点はあまりありませんでした、

組織体制・企業カルチャーの改善点:
本社にいる人数は大変多いが、店舗や現場のスタッフの人数が少ないので、改善が必要。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月30日

企業カルチャー・社風:経営陣とスタッフで温度差がある。以前と比べ接する機会が減り

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年11月02日

企業カルチャー・社風:どことなく昭和の雰囲気が残るところが多く、飲み会なども強制

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会社名	ウエインズトヨタ神奈川労働組合
業界	官公庁・非営利法人・団体（政治・経済・文化団体）
URL
所在地	神奈川県横浜市西区花咲町７−１５０ウエインズ＆イッセイ横浜ビル３Ｆ

代表者	北出陽
※ 一部、四季報データ参照

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