回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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580万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 580万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
基本給は同年代と比べると高いと感じる。
反面、年々インセンティブは減ってきている。
以前と比べ頑張っただけの成果を感じることが難しく、活気が減ったように感じた。
評価制度:
ある程度の年齢もあるが、昇給昇格までの基準は明確。
ただ項目が細かく意識しずらい。
また連帯で判断される項目と個人の項目があり、自分の中のイメージと昇格に差が出る。
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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