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株式会社ノーザの社風・企業カルチャー・組織体制
3.0

株式会社ノーザの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ノーザで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを65件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ノーザへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2025年02月03日
口コミ投稿日:2022年08月25日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事総務/ 課長
2.8
口コミ投稿日:2025年01月29日
回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2024年06月19日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年08月18日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
回答者: 男性/ システムサービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2020年06月01日
回答者: 男性/ システムサービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
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2.9
埼玉県秩父市下影森1248
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:堅実の一言。個人の意見より上の決定で全てが決まる。ルールをき...
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4.0
奈良県橿原市十市町7番地
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:チャットツールで色んな部署の人が気軽に話しかけてくれる&質問...
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3.8
東京都八王子市高倉町9−1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ワークプレースサービス
企業カルチャー・社風:外資独特の厳しさはありますが、そういった悩みを社員間で共感し...
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3.0
東京都新宿区西新宿6−22−1新宿スクエアタワー30F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:我が社の企業理念は、世界に誇れるものだと思っています。私の入...
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3.3
東京都品川区東五反田2−10−2東五反田スクエア
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しのよさは感じる。概して優しく大人しい人が多い。気軽に上...
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3.0
東京都板橋区小豆沢2−7−6
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:けっこうパワープレイで業務を進めることが多いと思います。納期...
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3.3
東京都調布市調布ヶ丘3−5−1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 販売推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署によっては挑戦する風土のない職場もあるが、幸いにも所属し...
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3.1
静岡県静岡市駿河区南町14−25エスパティオ6F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:新人研修と実際の職場に大きなギャップを感じています。新人研修...
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3.5
京都府京都市中京区西ノ京桑原町1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:真面目で地頭が良い人が集まっている会社だと思います。意見交換...
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3.2
神奈川県川崎市高津区坂戸1−20−1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織体制はここ数年で大きく変わった。詳しくは言えないが、呼び...
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株式会社ノーザの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事総務/ 課長
かなり保守的な会社体制だったと思います。
トップダウンの傾向が強く、トップには現場経験者が少ない状況で、何かに挑戦するような雰囲気でもないです。
ずっと同じことをしている状況。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションについては活発な会社だと思います。雑談をしていて怒られるようなことはありませんでした。一方で、仕事については個人主義な部分が多く、カバーをしてもらえるような体制ができているとは言えないかなと思います。