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株式会社ノーザの女性の働きやすさについての口コミ

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口コミ投稿日：2022年06月11日

回答者： 女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年06月11日
女性の働きやすさ:
インストラクター職は女性ばかり。
産休、育休も最近取っている人が、増えている。支店は、歯科医院へのサポート仕事になるため、産休、育休明けでもすぐ現場へ行く事になり、リモートワークや社内勤務になる。という事は、なかなか支店だと難しい。
配属先の支店長の考えによって変わる。
会社としての決まりはない。

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口コミ投稿日：2025年01月29日

回答者： 女性/ インストラクター/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2025年01月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいなかった。休暇は取りやすいので、その点はいいか
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口コミ投稿日：2023年03月25日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 人事総務/ 課長

2.8
口コミ投稿日：2023年03月25日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすい環境だと思います。女性の管理職が多かっ
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口コミ投稿日：2022年04月08日

回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2022年04月08日
女性の働きやすさ:フレックス等で少しは働きやすいかもしれないがそれでも休みの時間
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口コミ投稿日：2025年02月03日

回答者： 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2025年02月03日
女性の働きやすさ:女性向けの部署もあり、育休後の復帰もちゃんとで
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口コミ投稿日：2022年08月25日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 人事総務/ 課長

2.8
口コミ投稿日：2022年08月25日
女性の働きやすさ:女性が多く、産休や育休の取
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口コミ投稿日：2024年06月19日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年06月19日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので働きやすい部分はある休暇は担当するユーザー
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口コミ投稿日：2021年06月27日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2021年06月27日
女性の働きやすさ:産休、育休は取れるので結婚後
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口コミ投稿日：2023年08月18日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年08月18日
女性の働きやすさ:産休、育休があるため比較的働きやすいと思います。ただし移動が多
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口コミ投稿日：2023年07月19日

回答者： 男性/ システムサービス/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年07月19日
女性の働きやすさ:女性が多く働いており、立場も強いため、そこまで働きにくさはない
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