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株式会社ノーザの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
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IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
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口コミ投稿日：2024年06月19日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年06月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
きちんとした評価制度にともなって昇給していく
支店順位によて賞与額が変わる
手当はこれといった特徴はなかった

評価制度:
半年に1度評価のための面談がある
入力しないといけないシートがある
社員間の評価もあるため偏った評価になる可能性は低い
それぞれの位で経験しないといけないことが決まっている

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口コミ投稿日：2021年01月29日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2021年01月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 25万円 1万円 50万円
年収 350万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 50万円
給与制度:基本給プラス残業代。営業は別途外観手当がある。賞与に関しては評価時期ま
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口コミ投稿日：2022年06月11日

回答者： 女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年06月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 80万円
給与制度:人事考課があるが、それがそのまま査定されているのか微妙。評価制度:昔は
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口コミ投稿日：2022年08月25日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 人事総務/ 課長

2.8
口コミ投稿日：2022年08月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給（総額） 36万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 145万円
給与制度:評価シートを記載して、点数によって等級が決まっている。評価制度:半年に
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口コミ投稿日：2022年04月08日

回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2022年04月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:ポイント評価による
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口コミ投稿日：2021年06月27日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2021年06月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 39万円 6万円 100万円
年収 550万円
月給（総額） 39万円
残業代（月） 6万円
賞与（年） 100万円
給与制度:給与は実力に応じて年一回昇給。あまり高くはないが極端に低くもない。残業
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口コミ投稿日：2023年08月18日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年08月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 250万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給（総額） 250万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:フレックスタイムが使えるためうまく利用していると、残業代はそんなに多く
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口コミ投稿日：2023年07月19日

回答者： 男性/ システムサービス/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年07月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:年功序列のため、長くいればそれなりに昇給していく。賞与は業績による部分
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口コミ投稿日：2020年06月01日

回答者： 男性/ システムサービス/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2020年06月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:賞与が会社全体の売り上げではなく支店ごとの売り上げで決まる。その為、配
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株式会社ノーザの退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2023年03月25日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 人事総務/ 課長

2.8
口コミ投稿日：2023年03月25日
福利厚生:転勤の場合、引越し費用はもちろん、借上社宅や引越し一時費用もありました
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口コミ投稿日：2022年04月08日

回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2022年04月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:ポイント評価による
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