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退職

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
仕事内容:ラブホなので、フロント担当と掃除担当がある。掃除担当は一般の家と同じように水回り(洗面所、トイレ、風呂)と部屋の掃除、ベッドメイク。ゴミ、髪の毛は落ちていないように二重のチェックをするが、そもそも汚れが目立たないような床や風呂のタイルと、電気も少し暗いのでわかりづらいフロント担当になると、部屋のエアコンの温度を決める、来店した車のナンバーチェック、忘れ物の管理、どの部屋を開けるか開けないか、オーダーの食事を作る、退室すると近場の部屋は変えのシーツ、ガウン等々を持っていき使用済みのガウン等々を持ってくる。クレーム対応。平日はパートの人数が少ないので忙しいと、休みのパートを出させる。暇だと、時間前に返す。食材、日用品の注文。専務が部屋のお金を集金する以外の全てを平社員のフロント担当が行う

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有限会社やすらぎ商事のカテゴリ別口コミ(1件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

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3.1
東京都港区台場2−6−1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【昇給の基準について】役職に応じて上がる。 残業しないと上... 続きを見る
3.2
兵庫県神戸市東灘区向洋町中2−13
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:人事評価制度については特に納得できる点はありません。強いて言... 続きを見る
3.6
大阪府大阪市中央区難波3−7−20
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ ビジネスホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:一般的な会社と一緒で、売上を上げないと昇給・賞与は難しいです... 続きを見る
3.1
福島県郡山市中町10−10
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 料飲部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:年齢が上がっていくと年齢給が上がり、昇給も途中までは上がって... 続きを見る
3.5
福岡県北九州市小倉北区浅野3−1−3
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
福利厚生:【社員の活躍度】特にありませんでした。資格制度はありましたが... 続きを見る