回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】残業をすると必ずボーナスが入るので嫌がらずに真摯に取り組めた良い結果を出すと時給が上がることが何度かありました大きなイベントがあるともらえることもあった節目節目には必ずもらえるのでいつも楽しみに仕事をすることができていた値段的にはいつもの2倍から4倍の割合が高かった一番いいときには5倍もらったこともあった自分的にはこんなにボーナスが出る会社は最近はあんまりないと思います
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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