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ファイブスターエレメンツ株式会社のすべての口コミ

契約社員
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その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ ECチーム長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月06日
福利厚生:
住宅補助、寮、などの支援はなかった。通勤手当は実費精算。退職金はなし。基本の福利厚生だけだったと思う。

オフィス環境:
すごく働きやすい立地で、オフィスは普通の固い雰囲気のオフィスだった。ただ、フルリモートだったため、出社することがほぼなかった。なのでオフィスの雰囲気はどうでも良かったかも、、、

回答者: 男性/ ECチーム長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月06日
成長・キャリア開発:Amazonの販売方法、戦略について色々学ぶことができた。特
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月24日
事業の強み:ユーザーには信頼されていました。事業の弱み:海外の安価な商材に押され
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月24日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的にありませんが、業務によっては残っている方もいま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月24日
福利厚生:退職金、賞与なし。そのかわり業績が良かったときは海外旅行があったそうで
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回答者: 男性/ ECチーム長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月06日
企業カルチャー・社風:自由でフランクな雰囲気、若手が多い組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部/ リーダー

3.6
口コミ投稿日:2020年07月22日
企業カルチャー・社風:小規模の会社なので皆でミーティングを密に行いながら業務を進
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回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部/ リーダー

3.6
口コミ投稿日:2020年07月22日
勤務時間・休日休暇:休日もカレンダー通りで非常に働きやすいです。新機種の発売があ
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回答者: 男性/ データ入力/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制のため入社時に決まる。手当などはとくにありません。全体的に低めで
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回答者: 男性/ データ入力/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年09月08日
福利厚生:オフィスグリコやウォーターサーバーはありました。他には特にありません。
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月05日
女性の働きやすさ:働きやすそうだった。服装は自由だし、髪型も自由。車通勤してる人
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月05日
成長・キャリア開発:働きがいはあると思います。忙しい時は部署によっては残業がある
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回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部/ リーダー

3.6
口コミ投稿日:2020年07月22日
福利厚生:特になしオフィス環境:20年03月以降全員テレワークに移行しました。オ
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回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部/ リーダー

3.6
口コミ投稿日:2020年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 --万円 --万円 --万円
年収 560万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスはなし。残業手当はありますが事前申請が必要。昇給は1年に1回 
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月05日
勤務時間・休日休暇:働きやすい。休日もきちんと取れる。駅からある程度は近いのでと
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回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部/ リーダー

3.6
口コミ投稿日:2020年07月22日
事業の強み:携帯ケースとしての知名度事業の弱み:仕入れ・販売ルートが偏っているこ
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回答者: 男性/ ECチーム長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年俸制で12ヶ月割だった。特に賞与はなかった。評価制度:昇進はほぼなか
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資系企業だと思っていましたが、日本企業でした。
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回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部/ リーダー

3.6
口コミ投稿日:2020年07月22日
成長・キャリア開発:大企業と違い、業務範囲は広範囲になりますので俯瞰的に業務をこ
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回答者: 男性/ ECチーム長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月06日
事業の強み:新ブランドの開発、展開が頻繁にあったため、成長する機会が多かったと思
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスはほとんどないし。評価制度:評価される。きちんとしている会社。
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回答者: 男性/ データ入力/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年09月08日
成長・キャリア開発:会社として支援制度は0です。自分で就業時間外に意識高く取り組
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月05日
ダイバーシティ・多様性:日本人以外の外国人がまぁまぁ沢山いる。でもほとんどの人が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月24日
ダイバーシティ・多様性:韓国、中国の方も在籍しています。韓国語が話せる方は仕事の
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回答者: 男性/ ECチーム長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月06日
勤務時間・休日休暇:有給をほぼ使い切れた。多様な働き方支援:フル
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回答者: 男性/ ECチーム長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:いきなりリモートワークに入ったため、入社後メンバ
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回答者: 男性/ データ入力/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年09月08日
勤務時間・休日休暇:基本的にはカレンダー通りで残業も少なく、有給も自由に取れるの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年06月26日
勤務時間・休日休暇:喫煙する方は一日15分間で本数自由に喫煙できます。 非喫煙者は
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月24日
女性の働きやすさ:女性が比較的多い職場のためにぎやかで楽しいです。休みも申請さえ
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回答者: 男性/ ECチーム長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月06日
女性の働きやすさ:女性が7割くら
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月05日
福利厚生:福利厚生はないにひ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月30日
勤務時間・休日休暇:残業がほぼないのは本来ならいつまでも後回しにせずその日に解決
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月12日
成長性・将来性:韓国と日本の意識の違いなのかもしれませんが日本では訳あり品ならな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月12日
仕事内容:出荷に関わる事務処理倉庫間とのやりとり在庫の調整出荷データ、入荷データ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月12日
成長性・将来性:売り上げは右肩下がりなのに正、非正規全員に対しての大盤振る舞いす
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