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首都圏建設産業ユニオンの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年12月15日

回答者： 男性/ 書記/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ：
入社後のギャップは人との付き合いが多いことです。組合に加入している人の事務手続きのみならず、他組合との交流やレクリエーション、懇親会などのイベントも多いので事務作業だけだと思って入社するとギャップが生じると思います。所属する支部によって違いはありますが、飲み会も多いので人との関わりが苦手な人にはつらいかもしれません。
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口コミ投稿日：2023年12月11日

回答者： 男性/ 書記/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ：産業別の組合ですので、入局前思っていたよりも社会
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口コミ投稿日：2023年08月07日

回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支部/ 書記

2.2
口コミ投稿日：2023年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的に紙媒体で作業をします。組合員さんへの資料
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口コミ投稿日：2023年05月08日

回答者： 女性/ 書記/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年05月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:オルグの活
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口コミ投稿日：2019年12月13日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月13日
入社理由・入社後の印象：当初は、人に何かを伝えられる仕事がしたいという気持ちで入
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