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首都圏建設産業ユニオンのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 書記/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月11日
女性の働きやすさ:あくまで構成比の話になってしまいますが、入局3年未満の書記で集
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回答者: 女性/ オルグ書記/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月12日
女性の働きやすさ:男性の方が多いですが、女性も活躍できる場所となっています。性別
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月13日
事業での社会貢献:生活に欠かせない「衣食住の住」を担う建設業を支えられることは有
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回答者: 男性/ 書記/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:産業別の組合ですので、入局前思っていたよりも社会
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回答者: 男性/ 書記/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月13日
働きがい:建設業界で働いている職人さんと一緒に建設業界を良くしていく。そしてサポ
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回答者: 男性/ 書記/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢と勤続年数によって基本給が決められています。なので能力によって基本
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回答者: 男性/ オルグ書記/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月14日
組織体制・コミュニケーション:上司や先輩が丁寧に仕事を教えて下さるのはもちろんで
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回答者: 女性/ 書記/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月05日
福利厚生:退職金はでる方特筆すべき福利厚生はなしオフィス環境:場所によるが、基本
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月13日
勤務時間・休日休暇:日曜日の出があり、支部によっては月2日位の出勤になることも。
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回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月25日
福利厚生:退職金は一般的な企業に比べてかなり多いと思います。オフィス環境:都内は
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支部/ 書記

2.2
口コミ投稿日:2023年08月07日
勤務時間・休日休暇:休日出勤がありますので代休が取れます。有給等休みはとりやすい
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月15日
女性の働きやすさ:産休育休をとっている方も多いので福利厚生の面では問題ない。ただ
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回答者: 男性/ 書記/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月11日
オフィス環境:名前のとおり首都圏に13支部+本部があり、そのうちのひとつである私
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月15日
福利厚生:扶養手当、退職金。住宅手当がないため実家暮らしか否かで実質年収が異なっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月13日
働きがい:組合の仕事はいわゆる何でも屋さんなので、事務・接客どちらかだけを極めれ
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支部/ 書記

2.2
口コミ投稿日:2023年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的に紙媒体で作業をします。組合員さんへの資料
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回答者: 女性/ 書記/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月05日
成長・キャリア開発:業務内容が多岐にわたるため、日々成長働きがい:運動を通じて組
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支部/ 書記

2.2
口コミ投稿日:2023年08月07日
福利厚生:基本的に首都圏にある13支部に配属されそこでは3〜5名程度の人と毎日仕
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月13日
教育・研修:入社後、早いうちから実践となる為、もう少し電話対応やマナー研修などの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月13日
給与水準:給与は基本給+勤続級に基づいて算定されています。ボーナスは一律で約2か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月13日
成長性・将来性:現在日本は少子高齢化が進み、人口減少社会に突入しています。いまは
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月15日
勤務時間・休日休暇:土日出勤が定期的にある。出勤した分については代休処理される。
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回答者: 女性/ 書記/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
女性の働きやすさ:ふつう産休育休時短勤務は他の会社同様男性も時短勤務してる人はい
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回答者: 女性/ 書記/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月05日
女性の働きやすさ:配慮はある男性と同じように、となると妙齢
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回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月25日
女性の働きやすさ:給与や待遇も含めて男女に差は
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回答者: 女性/ 書記/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:オルグの活
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回答者: 女性/ 書記/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月24日
女性の働きやすさ:産休育休はとれる。女性に
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回答者: 女性/ 書記/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月11日
女性の働きやすさ:育休や時短勤務は問題な
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回答者: 男性/ 書記/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年03月03日
福利厚生:住宅補助がなか
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回答者: 女性/ 書記/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ なし/ 書記

2.0
口コミ投稿日:2023年12月05日
勤務時間・休日休暇:日曜に出勤することもあるが代休を取得できました。残業をしてい
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回答者: 女性/ 書記/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ なし/ 書記

2.0
口コミ投稿日:2023年12月05日
企業カルチャー・社風:飲み会のあり方は昔ながらの会社というのが当てはまるところで
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回答者: 女性/ 書記/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ なし/ 書記

2.0
口コミ投稿日:2023年12月05日
福利厚生:通勤手当と退職金はあった。住宅補助や財形貯蓄等はなかったと思います。オ
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回答者: 女性/ 書記/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ なし/ 書記

2.0
口コミ投稿日:2023年12月05日
女性の働きやすさ:女性が職場に少ないので、女性同士での会話や休暇の申請は言いにく
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