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Tabist株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
685万円350~1250万円14

(平均年齢35.9歳)

回答者の平均年収685万円
回答者の年収範囲350~1250万円
回答者数14

(平均年齢35.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
704万円
(平均年齢36.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
815万円
(平均年齢38.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
450万円
(平均年齢40.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
450万円
(平均年齢33.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
780万円
(平均年齢30.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
500万円
(平均年齢33.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
850万円
(平均年齢33.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(22件)
すべての口コミを見る(151件)

Tabist株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月15日

回答者: 男性/ BD/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月15日
福利厚生:
携帯電話支給はされるが、必要最低限の福利厚生しかありません。

オフィス環境:
自分専用の席がなく、席数が足りない等あり、オフィスに荷物等置いておく事ができず、大変不便な環境です。
1Fではビールなども飲めコミュニケーションは取りやすく、水、コーヒーなどはいつでも飲めるのが良かったです。

Tabist株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月15日

回答者: 男性/ BD/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月15日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本残業、休日出勤は少ないが、インド人からは深夜帯、休み関係なく連絡してきますので、注意が必要。

多様な働き方支援:
リモートワークは悪という風潮が少しあり、リモートワークしにくい環境でした。
副業はしている方が多い。

Tabist株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月28日

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HQ/ プロジェクトマネージャー

2.5
口コミ投稿日:2022年02月28日
ダイバーシティ・多様性:
創立当初は半分は外国人という感じだったが、近年はほとんど日本人で普通の日本企業的な雰囲気。

Tabist株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月28日

Tabist株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月28日

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HQ/ プロジェクトマネージャー

2.5
口コミ投稿日:2022年02月28日
成長・キャリア開発:
実力があれば、いろんな仕事にチャレンジすることができると思う。

働きがい:
良くも悪くもルール、環境が整備されていないベンチャー的な環境で結果を出せたときはやりがいを感じる。

Tabist株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月28日

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HQ/ プロジェクトマネージャー

2.5
口コミ投稿日:2022年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
結果を出せば昇給できると思っていたが、評価制度が整っておらず不公平感を感じた。

Tabist株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月28日

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HQ/ プロジェクトマネージャー

2.5
口コミ投稿日:2022年02月28日
事業の強み:
特にないと思う。強いて言うと、ソフトバンクグループであることが、クライアントの中小企業によっては信頼感をもってもらえる。

事業の弱み:
競合他社の多さ、コロナなどの環境から考えて厳しい。また、当初はAIテクノロジーを売りにしていたが、実態としては全く機能していないので、テクノロジー面の何か進歩必要。

事業展望:
いずれ親会社が日本事業は売却するのではないかと思う。

Tabist株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月10日

回答者: 女性/ Launch Associate/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
採用面接時に給与交渉をし、前職の年収より1割増しくらいで採用された。
年俸制のため12分割された給与が毎月支給され、別途残業代、深夜残業代、休日出勤手当、出張手当もでた。
リモート勤務採用のため、通勤手当はなく、交通費は毎回経費精算していた。
リモート勤務採用ではない人は通勤手当が支給されていた。
入社後にまとめられた社内規定では4月に賞与が支給されると記載されていたが、実際はコロナの影響で人員削減が必要になるほどだったため、賞与の支給はなかった。

2020年からはコアタイムありのフレックスタイムが導入され、土曜日の出勤に休日出勤手当がつかなくなり、残業時間が0になるように各個人で調整する決まりとなった。