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Ｔａｂｉｓｔ株式会社の女性の評判・口コミページです。Ｔａｂｉｓｔ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを151件掲載中。エンゲージ会社の評判は、Ｔａｂｉｓｔ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ Launch Associate/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:
採用面接時に給与交渉をし、前職の年収より１割増しくらいで採用された。
年俸制のため１２分割された給与が毎月支給され、別途残業代、深夜残業代、休日出勤手当、出張手当もでた。
リモート勤務採用のため、通勤手当はなく、交通費は毎回経費精算していた。
リモート勤務採用ではない人は通勤手当が支給されていた。
入社後にまとめられた社内規定では４月に賞与が支給されると記載されていたが、実際はコロナの影響で人員削減が必要になるほどだったため、賞与の支給はなかった。

２０２０年からはコアタイムありのフレックスタイムが導入され、土曜日の出勤に休日出勤手当がつかなくなり、残業時間が０になるように各個人で調整する決まりとなった。

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年10月01日

企業カルチャー・社風:・外資のため多国籍のスタッフが多い。　英語も頻繁に使用され

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回答者：女性/ オペレーション/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年09月11日

オフィス環境:どこの拠点もリージャス等のオフィスベビルにあり、駅近できれいな環境

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回答者：女性/ オペレーション/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	58万円	10万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

給与制度:採用面接時に前職年収を聞かれ、そこ金額よりも少し高い年収での入社が一般

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年10月01日

福利厚生:・外資のため、ハローウィンパーティー、クリスマスパーティーをおこなって

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回答者：女性/ Operation/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月27日

企業カルチャー・社風:できる事、得意な事あれば、手を挙げれば、挑戦できる環境にあ

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月21日

企業カルチャー・社風:上司やメンバー柔軟性があり働きやすい人間関係で悩むことは少

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回答者：女性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年10月26日

企業カルチャー・社風:フラットな方ではあるものの、ステイクホルダーがたくさん居す

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年05月13日

社長の手腕：経営層と会社の組織作りが未熟だったため、経営陣の考えが変わるたびに組

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回答者：女性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年10月26日

成長・キャリア開発:成長はしましたが、ここにきて、企業の成功が見えなくなり、働き

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回答者：女性/ Operation/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月27日

事業の強み:日本マーケットをしっかりスタディしてから、いろいろな分野に展開してい

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年05月13日

勤務時間・休日休暇：ヘッドクオーターは比較的残業時間が長い。ただ、見込み残業がな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月22日

教育・研修：リモート勤務でも会議システムを使い積極的にトレーニングが行われている

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月21日

仕事内容：良くも悪くもスタートアップなので、目まぐるしく社内方針が変わります。ほ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月21日

オフィス環境：地方担当なので、主にリモートワークになります。研修などあれば所属の

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月21日

勤務時間・休日休暇:休みはしっかりと休めるが、しかし、職務により変わる。お客様対

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回答者：女性/ Operation/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月27日

成長・キャリア開発:資格取得手当は聞いたことない。ベターな方向に業務が進む様、社

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回答者：女性/ Transformation/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年06月19日

勤務時間・休日休暇:土日祝は基本休みで残業などもほぼなく、ライフワークバランスは

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回答者：女性/ Transformation/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:初期の段階で入社されている方は給与水準が割と高めだったが、後に入社され

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回答者：女性/ Transformation/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年08月13日

事業の弱み:インド発スタートアップ企業のため、上層部はインド勢が占めており、日本

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:2019年は外資企業だったので、年俸は高め残業代もちゃんと出る評価制度

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回答者：女性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年10月26日

勤務時間・休日休暇:すごく忙しい時もありますが、そうでないときもあるので、バラン

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は年俸制年に一度、見直しがある自分が勤務していた時は、スタートアッ

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月21日

福利厚生:福利厚生は手厚くないオフィス環境:自分のペースで仕事ができるオフィスは

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回答者：女性/ Hotel/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年01月15日

働きがい:クライアントであるホテルの売上向上、稼働率向上のために頑張ろう！という

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月21日

事業の強み:まだ、日本にはないビジネスモデル事業の弱み:制度、ルールが曖昧事業展

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年10月01日

勤務時間・休日休暇:休みは、土日、祝日、年末年始夏休みは基本なし多様な働き方支援

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回答者：女性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年10月26日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。特に自分自身女性だからという理由でチャン

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回答者：女性/ Transformation/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年08月13日

組織体制・コミュニケーション:各拠点とのコミュニケーション不足、上層部だけで話が

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回答者：女性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年10月26日

福利厚生:特に普通だと思います。スタートアップとしては普通です。オフィス環境:オ

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3.5

口コミ投稿日：2022年01月21日

成長・キャリア開発:自ら考えて発信する力を培ったこと、また、問題解決能力が向上し

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回答者：女性/ Operation/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月27日

女性の働きやすさ:有休は取れます。ただし、ワークライフバランスがなかった為、日夜

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回答者：女性/ Hotel/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年01月15日

女性の働きやすさ:働き方部分でも書いたが、ワークライフバランスが全く取れなかった

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回答者：女性/ Transformation/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年08月13日

女性の働きやすさ:育児休暇なども充実しており、またフレックス勤務も採用しているた

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月21日

女性の働きやすさ:スタートアップ企業なので、前例は少ないが現在、知人が育児休暇を

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会社名	Ｔａｂｉｓｔ株式会社
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.oyojapan.co.jp/
所在地	東京都港区海岸１−７−１東京ポートシティ竹芝ＷｅＷｏｒｋ９Ｆ

従業員数	103名
設立年	2019年
資本金	100百万円
代表者	田野崎亮太
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2455件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(999件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(971件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1668件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.0 口コミ(635件)

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